新任领导提倡加班，十二点之前都叫上班，一两点才是加班。各部门领导不要睡得太早，多去各个股室看看，那些经常加班的要记住，面临提拔的要优先使用。真是应了那句话：灯火通明、才能前途光明！
在基层那几年，对于加班没有特别深的印象。每天按照作息时间表落实一日生活制度。偶尔也会遇到第二天要检查某方面的软件资料，也是文书找几个人加加班搞定。平时在朋友圈看到机关的几个战友，每周几乎有五天的时间是在加班，看他们发的朋友圈：凌晨四点，感谢你们陪着我，吃过的泡面、一地的烟头和亮着的电脑屏幕。因为他们的付出，在升职的路上不是那么坎坷，起码比同一批毕业的战友要快上一两年。那个时候我就在想，他们既学到了东西(机关里面办文、办会、办事)又升了职，真羡慕。
来到机关已经两个半月，每个部门都各有一个最忙的股室，他们的状态就是：永远有做不完的工作、写不完的材料、开不完的会议，随之而来的就是加不完的班。像我们股，基本上都是晚上十点左右下班，其实七八点就可以回宿舍了，不过回的太早第一惹领导嫌，第二让其他加班的股室说闲话。现在我也挺好奇，他们为啥有那么多工作要做？我觉得机关工作也有阶段性和规律性。就拿我们股室来说，安全和管理方面上级关注的多一点，我们接到的通知、通报就多，相关的配套活动就增加了，活动的领导小组、方案、检查等等就是我们做了。除非上级下通知特别着急，催着让报材料或者情况，这就得加班熬夜干了，这种情况几乎一年遇不到几次。
自从领导表达完他心目中机关好干部的标准后，加班的人又多了起来。我这初混机关的人，也免不了随波逐流。有几次到了晚上十一点半，我就出去看看各个股室在干嘛。这个景象确实可以用股室众生相形容，打着哈气、插着耳机、揉着眼睛、伸着懒腰、玩着手机、时不时再看看电脑，地上零星的几个烟头、桌子上的泡面还没开始吃……这估计就是所谓的加班。
那段时间，网上那些加班工作制让很多人吐槽，仔细一想我们是“5+2，白+黑”(周一至周五加上周六周天，两眼一睁忙到熄灯、两眼一闭提高警惕)。
路是自己走的。想一想进步快而且能力强的，在加班路上确实一步一个脚印，很踏实而且也历练了素质，这种人真是打心眼里佩服；还有的进步快但是能力平平，白天能干完的活必须晚上加班加点的干，这种人也是所谓的“聪明人”，起码可以吃得下投其所好的苦；还有一种是工作时间出效率的，干完活我该下班下班，也不会为了讨好谁去装模作样；还有一种，就是啥活不干、但是我还要加班熬夜，即使是夜深人静坐在办公室玩手机、看电影，也要落实领导指示，坚决做领导心目中的好干部；这最后一种当然是佛系机关干部，你交给我的活，我能干多少算多少，加班？熬夜？开玩笑，我又不打算调职，好吧、无欲者无求。
看到一篇文章，讲的就是准点下班的人升职了。而太多的加班都是在假装奋斗，可是人生不会陪你演戏。每天看上去忙的不亦乐乎的，或许是在做无用功，也就是所谓的伪努力。我无权干涉别人选择的生活方式，只能默默地告诉自己：对得起自己的身体，对得起自己的良心。 这世界很大，有人在白天行色匆匆，有人在夜晚披星戴月。但生活没有标准答案，每个人都可以有自己的奋斗，星光不负赶路人。
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