之前接到一个任务，让我去帮忙比赛计分，一般这种都会安排几个人一起统计，大家到时一起按计算器，分数算出来一样就对了，没什么需要过脑子的。
不过我还是先问了几个问题：一共几名评委，参赛选手有多少，计分方式是去掉最高分去掉最低分然后算平均吗？得到答案之后，我就在网上搜了一下比赛统计函数，根据经验介绍里的方法做了一个表格，把相关公式写了进去，到时候只需要输入评委打的分数，最高分，最低分，平均分以及选手当前的名次就自动出来了。
当然在电脑上做好之后并不是结束，毕竟计分台不会很大，哪怕我不嫌累愿意自带工具，到时候别人都拿着计算器，我一个人拿出计算机，就算是笔记本电脑，那场面也太夸张了。于是转到手机上打开试一试。手机上输完一个数字会自动往下挪一行，之前电脑上的横版表格要频繁切换位置，不适用，于是用粘贴转置的方式转换成竖版的表格，这样每一个选手的分数占一列，一目了然，当然，部分相关的公式要改一改，而且要用到冻结首列功能，不然输后面选手的成绩的时候就看不到第一列表头了。配合我的蓝牙折叠键盘输入几行数字试验，效果完美，万事具备，只待计分。
昨天下午相关负责人又突然通知我，不知道届时评委会来多少人，如果人数不够，就直接求平均，不需要去掉最高分，去掉最低分了。当时第一反应是那行吧，我就根据评委人数多做几个表格。低于六人的就只算平均分。虽然也不复杂，就是建立副本，然后改几个数值再自动填充，不过仔细一想，前两天学vba的时候，学到常量和变量概念，这个场景里面唯一的变量就是评委人数，套到函数里就是把求平均的固定分母设置成单元格， 到时候根据实际情况填写就行了。与最高分和最低分也可以现场直接写零代替，不过如果选手很多的话，写零也要写好几十个，所以最后我做了两张表，一个直接平均一个要减二。再试验了几次，发现可以完美hold住8以内的任何评委人数，设想成功。
于是今天比赛现场，当同事拿着计算器准备记分的时候，我拿出手机和蓝牙键盘，大家有点惊讶，这是要干嘛？然后具体操作过程中就发现，计算器只能显示当前在计算的那个数字，几个数相加相除下来，其中任何一步错了就要重新算，而且越到后面消耗心神过多，注意力不集中，更容易算错，而我的只需要把数字输进去全部一次性出来，而且如果哪个数字填错了马上就能看到，于是我跟他们说不要紧，只要和我的结果对上就说明算对了，事实也的确如此。
所以很多时候，事前多思考，具体做的时候就会很轻松，什么都不想，事到临头就会发现各种问题，磨刀不误砍柴工，多学习，多思考，多实践，细节决定成败。
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