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《高效能人士的七个习惯》读后感

《高效能人士的七个习惯》读后感

作者: 岁月静好4 | 来源:发表于2018-04-28 14:13 被阅读0次

这一本书,是我目前读过的最让我内心震撼的书籍,它让我由内而外的看待问题、思考问题。

下面我主要说的是习惯一:积极主动——个人愿景的原则。

“人性本质是主动而非被动的,不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。”

以前,我遇到不好的事情总是想从外界环境寻找原因,把原因归咎于外界,而非自身原因,这样,往往会让自己变成一个容易怨怼的人。

那么,在这本书中,积极主动的定义是什么呢?

积极主动不仅止于采取主动,还代表人必须为自己负责。个人行为取决于自身,而非外在环境。

书中有一个很好的例子说明了何为积极主动:弗兰克尔,二次大战期间被关进纳粹死亡营,遭遇极其悲惨。父母、妻子与兄弟都死于纳粹魔掌,他本人则受到严刑拷打,朝不保夕。

有一天,他赤身独处于囚室,忽然之间意识到一种全新的感受。在客观环境上,她完全受制于人,但自我意识却是独立的,超脱于肉体束缚之外,在刺激与回应之间,他发现自己还有选择如何回应的自由与能力。

凭着想象与记忆,他不断锻炼自己的意志,直到心灵的自由终于超越了纳粹的禁锢。这种超越也感召了其他的囚犯,甚至狱卒,他协助狱友在苦难中找到意义,寻回自尊。

处在最恶劣的环境中,弗兰克尔运用难得的自我意识天赋,发掘人性最可贵的一面,那就是人有“选择的自由”。

这就是积极主动。

在看了这本书之后,发现自己慢慢的选择了积极主动,大多是思维上的。比如当我遇到一件不是自己期望遇到的事情时,我会从内心调整自己,让自己主动选择一种好的应对态度,而非怨怼。

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