每一个企业家都想让自己的企业变成伟大的企业,每一个员工也都想在伟大的企业工作。但成为伟大的企业真的很难,伟大企业保持领先地位就更难了。
《创新者的窘境》这本书中文版封面上有两句话,很好地诠释了伟大企业面临的困难。第一句话是:“就算我们把每件事情都做对了,也有可能错失城池。”第二句话是,“面对新技术和新市场,往往导致失败的恰恰是完美无瑕的管理。” 这两句话中“做对每件事情”和“错失城池”,以及“完美无瑕”和“失败”之间的矛盾,正是伟大企业面临的“窘境”。
这本书主要讲述了三个方面的重点内容。
第一,延续性技术和破坏性技术。破坏性技术之所以具有“破坏性”是因为它没有延续原来的技术发展轨迹,而是在一个新的技术轨迹上发展,最终替代了延续性技术。
第二,价值网和颠覆性创新。主流企业之所以会被颠覆,是因为主流企业发展的过程中形成了庞大而复杂的价值网,这个价值网约束着主流企业的变革。如果摆脱不了原来价值网的束缚,如果无法形成新的价值网,主流企业总是难逃被破坏性技术颠覆的命运。
第三,主流企业为何会面临创新者的窘境。从主流企业自己的角度看,存在“五所不能”的困境,主流企业先是看不见非用户、看不起小需求、看不懂新模式、学不会改变组织、最后是跟不上市场发展。这就是主流企业面临的窘境。
至于主流企业如何破局,如何突破创新者的窘境,大家可以看克里斯滕森的另一本书《创新者的解答》。(后面我会做好思维导图更新出来)
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