在生活中，我观察到，很多人交流时谈论的事物未必是限定范围的同一个事物，总是拿个例去反推全局，要么不尊重特殊情况只看整体。
比如某次和朋友聊到企业招聘的问题，他说那么多人其实很有能力，但就是学历不够，没办法进入企业的筛选，连上台比试的机会都没有，这对有能力的人很不公平。
我说，如果你是企业方，你会怎么做呢？一般的做法还是尽可能在高学历中筛选，因为这样风险最小，招到优秀人才的几率高。
学历高，往往说明这个人有足够的自律、上进心、智力，这些品质能胜任工作。学历不够的人，总是有某方面的缺陷，也许对特殊要求的不在意这些，找特定的人才就好，但大部分企业还是需要前面所说的品质。
从高个子里挑人才容易还是从矮个子里挑人才容易？
从概率上说，提高门槛是合适的做法，也能节省精力。
华为喜欢招那些外地的，尤其是农村出身的人，任正非说过八个字“胸怀大志，一贫如洗”，意思是想改变想成功，能吃苦能拼命。
这样能自燃的年轻人最符合华为的期望，因此优先选择那些背景的人，那么大城市的，或者家境优越的人能不能进华为呢？当然也是可以的，只要证明你的优秀你的渴望，怎么会不欢迎。
只是从概率上来说，外地农村人有华为需要的品质，这样筛选能节省很多物力人力。
很多人就是分不清整体和个例。
当有人分享想赚大钱必须要有大格局，这时旁边某人反对“不对啊，我知道一个人就是靠骗赚了好多钱”。
前者说的是整体情况，大部分领域钱财是流动的，和很多人产生利益关系，大格局保证了利益共享，集结圈子关系网的力量，这样能够催生大财。
后者说的则的某些个例，像是匹凸匹，庞氏骗局等，这些领域靠的是吸血或者一锤子买卖，时机运气和无底线占主要，并不能持续，也不能给别人什么参考价值。
但是后者从反驳中找到存在感，以他的见识，揣测整体的情况，这样的思维无疑是很狭隘的。
什么时候要注重整体？
整体的意义是全局，是大概率事件，比如招聘要招你最想要的人群，肯定不能大海捞针。
大概率就意味着一般是正确的，这能节省很多精力。
我们在很多领域没必要吹毛求疵了解所有情况，抓住主要矛盾即可。
比如网购你会上淘宝，就算淘宝假货很多你还是会选择它，相比其他购物网站，淘宝是最成熟的，一般都能满足你的需求。只有在限定条件时，比如买电子产品上京东，家电去苏宁，图书去当当。
人都是会偷懒的，做大概率的选择就是在偷懒。纠结个例不符合能量消耗原则。
什么时候要注重个例？
仅看整体其实也是狭隘，只知道一种情况，便会种下思维定势。
男人都是大猪蹄子？不是这样的，男人“好色”是基因的延续，对繁衍有利，不过总会有人天性上就不好色，还有更多优秀的人会克制自己。
一旦男人都好色的思维定势种下了，看谁都不顺眼，这样又怎么能找到伴侣呢？（排除那些立志单身的女性）
如果你一个朋友做保险赚了很多钱，他说保险好做，你该不该信呢？从整体上来看，保险业确实属于黄金时期，增长迅猛，但是再结合你自己的情况，是否可以像你朋友一样赚很多钱？
保险好做，也要看人，有没有资源，认识朋友多吗？喜欢交际吗？你的形象和调性符合吗？如果一个刚毕业的毛头小子做保险，还内向，圈子只有少数的朋友同学，做保险肯定很难。
这时候就要关注个例的具体情况，保险好做，不代表你去也好做，这是两回事。
有时候别人说的话是整体，你要从整体视角去看，说的是个例，你就要从个例视角去看。
尤其是领导说话有时候会前后矛盾，其实只是场景不同，限定范围不同，导致的差异，但在当时的情况下是合适的。如果你分不清，你就理解不了领导的意思。
根据说话者的立场和目的，再对应你的立场和目的，区分整体和个例有助于理解对方，以及形成对自己有利的局面。
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