关于职场新人是否应该和周围同事主动交朋友这个问题，从个人角度分享一些经验和看法。
首先，职场不仅仅是工作的地方，更是一个人际关系错综复杂的社交网络。作为一个职场新人，能意识到主动与同事拉进关系，是比较明智的选择。但这并不意味着你需要和每个人都成为无话不谈的知心朋友，而是要有策略、有选择地建立人脉关系。
刚工作那时候，我以为只要对工作负责、认真努力，就能赢得同事的尊重。但我发现这只是工作的基本要求。有时候遇到不懂的问题，想找别人请教，大家工作都很忙礼貌拒绝你的时候，我才觉得平常应该早点和同事搞得熟络一点比较好。
另外，我也发现那些平常善于与同事沟通交流、建立良好人际关系的同事，往往在工作中更加得心应手，容易获得更多的资源帮助，也更容易获得晋升和提拔的机会。
于是，我开始尝试主动与同事主动拉进关系。比如，吃饭时候我不再独来独往，午休时间与他们一起用餐，吃完饭一起散步，听他们分享彼此的生活趣事。我也知道了哪些领导喜欢跑马拉松，哪些喜欢打羽毛球，哪些喜欢汇报时看数据，哪些喜欢PPT多配图。总之，我都是虚心听他们说，提取自己需要的关键信息，无聊八卦的事情就不过多探讨。
我还积极参加公司组织的各种活动和聚会。其实我发现，内部组织聚会这种事情，尤其对于职场新人，别人叫过你一次，你拒绝了，后面基本也不再叫了。所以，开始不熟悉新环境的时候，有时间可以参加这些非正式的聚会，毕竟也是拉进同事关系的一个好时机。如果觉得话不投机，后面直接拒绝也好。尤其，我还根据自己的兴趣爱好，参加了周末户外活动，不仅发展了自己的爱好，也认识了更多同事，扩大了交往人脉。
但是，在职场中还是工作的地方。同事大家还是有利益相关。我们需要保持一定的专业和距离感。不能因为追求友谊而忽略了工作的本质和原则。与同事交往的过程中，尤其注意不要炫耀自己的能力和财富，即使自己真的很优秀，取得了领导的认可和成绩，也要保持谦虚和低调。因为人性就是这样，一般都看不得周围的比自己过得好。
最后，同事之间更要尊重彼此的隐私，保持距离和边界，为了自己和他人的利益，避免涉及敏感话题和八卦传闻。
举个真实的例子，我们单位有个不成文的规定，同一部门的员工禁止恋爱结婚，如果发现了就要有一方离开或者换岗。但有一次周末的早上，我在家门口超市买菜的时候，就碰到自己部门的一男一女两位同事，穿得很随意休闲，举止亲昵，在逛超市买菜。当时我们距离就十几米，我也不知道他们看到我没有。但是此时，我想到那个不成文的规定，突然意识到，我还是不应该过去打招呼。我于是赶忙低下头，匆匆离开了。事后，我虽然又碰见他们几次，但我当作没看到。其实这种情况，我也真希望自己没有碰到。这种事情属于隐私，只要别人没有公开，我就当作不知道。后来，这两位同事自己公开了，女方也找了另外一家单位跳槽走了。我这时才发信息过去，祝福他们白头到老。
总之，作为职场新人，主动与同事主动拉进关系，可以帮助我们更好地融入公司文化，建立良好的人际关系，从而在工作中取得更好的成绩。
我们在职场目的是为了工作，所有的关系维护也是基于工作和利益。适当坦诚，保持距离，不能以交朋友作为目的。如果真能发现彼此合拍，情投意合的朋友，是一件幸运的事情，不过这个真要看运气和缘分，不能强求。
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