吴伯凡老师的《认知方法论》专栏，在每节课的开头，都会有一句欢迎语，叫做：“让我们一起认知迭代”。
认知迭代，听起来高大上，但其实这个迭代的过程充满了艰难甚至是痛苦。因为迭代认知意味着对从前一些认知的修正，甚至是颠覆性的推翻。
那既然我们知道这么痛苦，为什么还是有一批又一批、一代又一代的人在认知迭代的路途中乐此不疲呢？
用吴伯凡老师的一句话来解释的话就是：原始舒适区=0认知。
我们都知道，人是在母亲的子宫里面孕育长大的，那里面我们用不着劳动，也不需要思考，只是简简单单的吃和睡。当我们呱呱坠地的时候，我们的认知才真正开始，而认知开始的一刹那，意味着我们要面临这个世界的各种风险和挑战——即使很小的时候有父母为我们遮风挡雨，但最终我们还是要独自面对一切。离开了舒适区，我们才能有认知。
舒适区，意味着没有挑战，没有风险，没有匮乏，一切都是充足的，时间充足，物质充足，我们也没有必要去认识问题、解决问题。
有人曾经用过一句话来形容那种没有风险和挑战的工作，叫“温水煮青蛙。”——温水就是一种很舒服的状态，但待在温水里久了，人就会感到乏味，甚至蜕化，直至再也不适应温水以外的生活。
而想延展生命的各种可能性，人就必须跳出这个温水区，走出舒适区，迎接挑战和风险。虽然会痛苦，但这却是通往真正认知的唯一路径。
不要妄想在舒适区会有什么真正的认知，那些岁月静好般的体验，还是留给我们年老的时候再去体验吧！
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