随着春节假期结束，2017年的春季招聘也即将拉开大幕。
根据自身的应聘经验，以及做 HR的工作内容，我想聊聊几点对找工作的想法。
希望对此刻有换工作打算的你，应届求职的你有所启发。
1.你完全可以通过"演技"，或者是对某一部分的舍弃来获得一份"貌似心仪"的工作，如果能做到"干一行，爱一行"自然很棒，但我还是希望能从兴趣出发，找到一份与志趣相关的工作。
2.最好不要只拿一份简历海投，要有的放矢。首先制作出一份翔实的基础简历，尽可能覆盖到你的实习经验、项目经验、工作经验等。圈出你瞄准的行业、企业、岗位，对基础简历做有侧重的删改，最终只用一张纸呈现。
3.专业性岗位知识储备不足的，可通过笔试、面试来学习和提高，前提是你有基本认知。在每一场笔试和面试结束后，尽可能回忆出你遇到的所有笔试题、面试题，分析题目背后对应的能力点和知识点，缺啥补啥。
4.发动一切资源，坦率地向身边能为你牵线搭桥的亲朋好友寻求帮助，不论结果如何，都要记得感恩。
5.三五次的拒绝都不是个事儿，要相信前途是光明的。遭到拒绝，可有礼貌地向对方请教原因，针对你能控制的部分，做出改进。
6.看到那些白纸黑字写着"仅限男性"、"男性优先"的岗位，女孩子可放平心态。因为在真实的职场环境下，那些岗位可能是需要长期出差、昼夜颠倒，或者搬运重物。我们呼吁男女平权，但落实到具体工作场景，要把优势充分发挥出来。
7.买水果时人们喜好挑选外表鲜亮的果子，在面试时，良好的外在形象会为你加分。不需要穿白衬衣黑裤子，根据应聘的岗位选择着装和配饰。如果是程序员，即便蹬一双人字拖去，面试官也不会意外。若是面试财务或者银行岗位的，穿着上就要严谨一点。
8.通常情况下，在面试的前5分钟，面试官就会为你在心中打分，决定通过与否。把握好这5分钟，首先要将自我介绍打磨好，事先反复念诵。
9.面试时，把握好语速，不要太快。回答问题时，先抛结论，再分点论述。保持眼神交流，你和面试官是完全平等的。可准备好一个问题，去问面试官。
10.设想你就是该公司本岗位的一员，试着从公司的角度去思考，他们需要怎样的员工。
11.最后一点，勉励自己：让工作主动找你。从这个出发点去提升认知、技能、经验、圈子。
2017~继续奔跑哦~
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