用每日一问激发社群活跃，好使吗？
每天一个问题来激活社群，所以需要设置合适的问题，出现在合适的社群里。
为什么会有每日一问这种社群活动存在。在群里，可以通过向大家提问的方式，引导大家参与，有时好的问题在群成员激烈的讨论中会产品优质的回答，增加了大家的了解，也促进了相互交流。
同样的问题，每个人解读的方式不一样，每个人都可以从其他人的回答中发现不同的角度和思维方式，在这个过程中会发现新的东西，群员之间产生深度链接。
在讨论的同时，不仅活跃了社群，大家还会意识到我们是因为共同的价值观而聚集到一起的。
什么样的社群里适合设置每日一问。周期性社群，这种社群是有期限的，一般是7天到3个月之间，到了期限群会自动关闭无人运营的状态，比如学习型训练营，设置每日一问的主要目的还是为了活跃社群，另外可以利用每日一问的方式和大家一起回顾之前训练营学习过的内容，或者补充需要强调的内容和案例，学员在回答每日一问的时候，还可以在自己的角度对其他人的答案进行点评，思维碰撞需要的就是更多的结果展示出来。
还有是重运营的社群，这种一般会是会员制社群，半年制、一年制，甚至长期制，不过时间越久，社群的运营成本和难度相应也会越高，时间精力成本也会更大，为了更好运营社群，也会采取更多更好的运营手段。除此之外，一些非会员制的高质量社群也会参考这样的方法，所以才会出现在重运营的社群。
如何设计每日一问，如果引导得恰当，大家还是比较愿意表达自己的观点、经历和经验，或者吐槽，或者像大家请教一些社群成员普遍关心的一些专业问题，进行有质量的深度思考。
每天的每日一问，要避免提问的类型单一化，也要避免每天的提问过于浅显或者过于复杂，
关于专业性的问题，比如训练营的每日一问要契合课程的主题，不能超纲，也不能跑题，让大家在思考的过程中自己可以寻找到答案。
其他社群热点性话题、生活化问题，尽量多用场景化的文字来描述，通俗易懂，让大家看一眼就知道问题问的是什么。
每日一问最好每次只问一个问题，如果问题后面还有一个两个三个问号，这样的格式就不是每日“一问”了，太复杂的问题会打击大家的积极性，思考成本高反而会没人响应。
每日一问的格式，开头是日期，这样方便爬楼或者整理。问题下面加上“xxx”的回答，如果在答案前面留下回答者的名字，想要展现自己的群员，一定会把握这种机会。
如果社群有活动，可以结合活动开展每日一问，活动开始前可以利用每日一问进行预热，也可以利用每日一问进行活动复盘。
在运营早期，大家没有形成主动回答每一问题目习惯之前，要提高每日一问的活跃度，建议提前找一些人准备回答，可以增加每日一问的活跃度，还可以激活引导其他人也来参与回答。
最后，不是所有的社群都适合设置每日一问，具体情况具体分析。
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