【郑重声明：此文系原创首发，文责自负】
刘旭刚一到单位，就接到了经理找他的通知。他顾不上听手下人的汇报，便去了经理室。
唐经理坐在高大的老板椅上，用笔在一张纸上写着什么。刘旭没敢说话，静静的站在一边。看到他进来，唐经理停下了手中的笔，用手指了一下对面的沙发。“来啦，坐吧。”刘旭走过去，坐的同时，拿出了笔和笔记本。“今天叫你来是对你的分管工作做点批评。”唐经理端起了水杯，喝了一口。“你是分管保卫工作的，防火、防盗、出进小区人员车辆、日常巡查等做的还是不错的。但是在环境维护方面就有些欠缺了。”
刘旭有些疑惑了，环境维护和保安有什么联系呢？但他也不敢说什么，“唐经理，在这方面我们确实做得不够，可能忽略了什么细节，今后一定加强管理。”
“其实也没多大的事，就是我们小区的草坪维护。你看在上面有多少小路了，不要以为这是负责绿化的事。维护小区的环境不是某一个部门的事，必须要同心协力才行。”
“是，我一定想办法加强管理，杜绝这种现象。”
“想点办法吧。也没什么别的事，去安排吧。”
刘旭回到他的办公室，便把他的一帮弟兄召集到了一块。“兄弟们，我刚从唐经理那里回来，唐经理对我们的工作很不满意。”
“不会吧，头儿。我们弟兄们每天尽职尽责，自咱们接手没出过一点事。”
“是啊。我们每天不分白天黑夜的，到点就巡视，有时还加两次。这没功劳也有苦劳，怎么会不满意呢？”
刘旭看下面的情绪有些激动，提高了点声音说：“伙计们，先不要吵，听我说。”他停了一下，底下也静了下来。“经理不满意的不是安全问题，是草坪的事。”
“草坪？草坪的事是绿化的人管的，和咱有什么关系？”
“让咱也去浇水、剪草去吗？”
手下人迷惑的看着刘旭。“经理不是让咱们浇水、剪草，是说草坪上的小道。也就是说咱们没有及时的制止。当然这也有绿化的责任，但是经理既然说这个活由咱管，说明经理信任咱们，相信咱们能管好。现在把这个活给咱了，咱们还是想一下该如何管吧。”
“那就加强巡视呗。”
“单靠加强巡视恐怕不行，两次巡视之间的时间谁管？我认为这个应该有监控室管，他们看见有人进草坪了就通知我们去制止。”
“头儿，我有一个办法不知行不行。”大家都看着那个人，“大伙都知道园林处给大街和游园的绿化区扎的小篱笆吧，不是很好吗？我们是不是也可以给草坪扎一个篱笆？那样就不会有人进去了。”
“这个主意不错，可以实行。在小篱笆扎好之前，还是要加强巡视，监控室也要注意着点。”同时刘旭指点着几个人，“你，你，还有你，赶快量一下草坪的尺寸，算一下需要准备多少东西。”
刘旭根据下面报上来的数据做了一个预算，拿到了经理办公室。向唐经理汇报了他们讨论的情况，之后把预算递给了经理。
经理看了一下，说：“不错，办事的效率还是挺快的。不过，你也知道现在咱们的资金非常紧张，咱们现在收取的物业费也是比较低的，执行的是低标准，服务则是高标准。就这样还有不交的。再一个，咱们属于新小区，花钱的地方也非常多。你们再讨论一下，争取少花钱，甚至不花钱把问题解决了，或者是采取什么措施可以解决资金问题。”
刘旭再次把手下的人召集起来，向他们说了经理的态度。
“头儿，这分明是又让马儿跑，又不让马吃草啊。哪有不花钱办事的？”
“看来只能依靠咱哥几个的腿了，多跑几趟呗。”
“各位，发牢骚是没用的。经理也不是不让花钱。而是说可以少花，或者找到生财之道。”说着，刘旭从兜里掏出烟交给了身边的手下，由他发给其他人，“想想办法吧，拜托各位了。”
“我们可以收费吗？”
“收费？”众人都看着那人，“收谁的？如何收？你说说看。”
“咱们小区的围栏上不是挂着许多广告吗。我们可以让他们交广告费，否则就不让他们悬挂。”
“这个主意不错，我们还可以收收废品的。”
“其实我们还可以在材料上想一下办法。我们可不可以不用竹竿，用树棍？”
“应该可以吧，只要能挡住孩子就行吧。”
“如果可以用树棍，我们可以联系一下园林部门，他们每年都会修剪树木，我们可以从中选一些粗细差不多的代替竹竿。”
“办法都不错，不过收费的事还要和经理汇报一下，不然就成乱收费了。谢谢各位了。”刘旭高兴地说。
唐经理听了刘旭的汇报，满意的点了点头，“不错，我的本意就是让你们开动脑筋，开拓思路，多想办法。关于向那些人收费的问题，我安排财务部门办理一下。树棍的问题我安排办公室发个通知，看谁能和园林部门能联系上。”
看经理已经表态了，刘旭站了起来。经理又补充了一句话，“你回去告诉你的手下，鉴于他们能积极的为公司出主意想办法，每人奖励五十元的电话费，明天就可以去财务领了。”
“不是说没钱吗？怎么又有钱发电话费了？”有人疑问的说。
“不要想那么多，给你你就拿着。领导自有领导的安排，领导的心思你别猜。”有人回答。
小区的草坪最终没有被篱笆围起来，虽然那些人都开始缴费了。
草坪上竖起了几块提示牌，开始写的是“严禁踩踏 违者罚款二十元”，很快就改为了“严禁踩踏 违者罚款五元”。
网友评论