本来上次说周五二面的，因为端午节，就延到了周一。
具体时间是我自己选的，而不是被安排的，这大概就是面小企业的好处吧。
对方hr一直很有礼貌，给了我很多tips，还感谢我抽时间来面试，祝我节日快乐。
我真的很想说，企业的文化和人文关怀都是体现在细微处，像这种礼貌的话语，不管是不是套话，总让面试者感到舒服一些。
国内的hr就很冷漠很傲慢，我知道都是打工人，可也不必那种脸色吧？有些hr真把自己当成什么执掌大权的人了，面试者不讨好就是不尊敬，呵呵。
这次负责面试的是公司在中国区的招聘人员，水平明显有参差，有点子说话都不利索的感觉，我怀疑是临时招来上岗的，不是专业hr。不过也是全程态度温和，我有不知道不清楚的问题，也会给予指导，帮助我思考和自我探索，也会坦诚跟我说一些工作上可能会遇到的难处。
我觉得这就很好，这种面试人员是真的能帮助面试者成长的，而不是打压、歧视、偏见等，我真的是之前被国内民企折腾出心理阴影了。唉。
一个小时面试后，他跟我说要去上报领导，有消息再通知我，然后就拜拜了。
好吧，果然。最后也没有说什么感谢你的时间、感谢你来参与面试之类的。
我有时候真的好奇，我们是不是真的缺乏人文教育，尊重是人与人之间相处的基本原则，不是吗？
就上次那个聊得不愉快的白人老头，也是会客套一句“Thank you for your time.”的。
国内企业都没这个意识（我遇到过的），甚至有些公司为了面子好看、完成目标，故意遛面试者，让人家费时间精力金钱，来听一顿数落。
太恶心人了！
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