第一、自身没有过硬的技能
一个公司要想长期稳定发展必须要有淘汰机制,如果自身没有硬性优势,就随时面临着被裁的危险。
第二、自身太过于老实
以前都说喜欢老实的人,越老实越好,现在呢没有人会喜欢,同事不喜欢,领导更不喜欢,只知埋头做事,不懂职场规则
第三、套路太深,自己往里跳
当面好兄弟,背后捅刀子,错把同事当知己,什么心里话都说出来换回的是同事的不信任,上级的猜忌,最后只能卷铺盖
第四、不懂如何讨好领导
很多领导并不需要太有能力的人,就喜欢一天到晚有人围在身边说点好听的,端菜送水啊,谈心喝酒啊,不了解领导的爱好,就算能力顶天也没用。
第五、锋芒太露,惹得众人嫉妒
当足够优秀时,当职场春风得意时,当领导特别器重时,一定要适当隐藏,切记锋芒太露,因为很多人都看在眼里的。
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