我常思考,一个人能力的体现是什么?是收入比别人高?是职位比别人高?我长年累月的干着现在的工作,培养出的能力是什么?
以前我眼里总是盯着收入、职位,或者我根本就不知道该要什么,索性就想着钱多、职位高总没错。于是我一心一意想办法把事情做好,以为把事情做好就成了,这种想法让我在职场上越走越艰难。因为只盯着事儿,所以忽略了所有人的感受,很不受大多数人的欢迎,以至于很多工作的时候会莫名的难过。
我痛定思痛,为什么都在工作,我的努力就得不到回报,问题出在思维上,我总盯着事儿。我想就算现在给我一个高的职位,我能驾驭得了手下的人么?我能让大家齐心协力把事情做好么?我能得到属下的好评么?
我脑子里出现了一个想法,就是怎么让别人笑,笑是最强烈的正反馈。一个人能让别人笑起来,是一种很强的能力,不单单要掌握幽默技巧,而且面对不同层次的人,所需要的知识储备也不一样。
为了让别人笑,我会尽量把我交付的资料做好,学习聊天技巧,学习各种知识,愿意接触不同类型的人。
以怎么让别人笑为目标,让我在工作中如释重负。想到收入不如别人、升迁没别人快,我都不再消极,以前那种莫名的难过也消失了。每天工作事情依然繁杂,但心情很好。我确信,我比以前更幸福了。
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