我常思考，一个人能力的体现是什么？是收入比别人高？是职位比别人高？我长年累月的干着现在的工作，培养出的能力是什么？
以前我眼里总是盯着收入、职位，或者我根本就不知道该要什么，索性就想着钱多、职位高总没错。于是我一心一意想办法把事情做好，以为把事情做好就成了，这种想法让我在职场上越走越艰难。因为只盯着事儿，所以忽略了所有人的感受，很不受大多数人的欢迎，以至于很多工作的时候会莫名的难过。
我痛定思痛，为什么都在工作，我的努力就得不到回报，问题出在思维上，我总盯着事儿。我想就算现在给我一个高的职位，我能驾驭得了手下的人么？我能让大家齐心协力把事情做好么？我能得到属下的好评么？
我脑子里出现了一个想法，就是怎么让别人笑，笑是最强烈的正反馈。一个人能让别人笑起来，是一种很强的能力，不单单要掌握幽默技巧，而且面对不同层次的人，所需要的知识储备也不一样。
为了让别人笑，我会尽量把我交付的资料做好，学习聊天技巧，学习各种知识，愿意接触不同类型的人。
以怎么让别人笑为目标，让我在工作中如释重负。想到收入不如别人、升迁没别人快，我都不再消极，以前那种莫名的难过也消失了。每天工作事情依然繁杂，但心情很好。我确信，我比以前更幸福了。
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