今天晚上和朋友聊天的时候，聊了一个多小时，所以日更也更新的晚了。以前我聊天的时候，聊着聊着就会没有话说了。但是今天在教练课程上学习了新的技能，对于“人”的好奇。比如她在分享时提到了今天像一位公司的前辈请教的事情，我并不是按照注意力放到请教这件事情上面，比如请教了什么啊？如何请教的？而是把注意力放到了“人”身上，我问她：“那你请教完，有什么收获呢？”然后她给了我一个很正向的反馈，说我：“这个问题提的挺好的。”
回到前面为什么会聊着聊着就没有话说了的，我在回想过去的这种沟通中，自己其实都是把注意力放到了“事情”上面，当对方和你在聊一件事情的时候，很自觉地去围绕着事情展开了提问和讨论，到最后呢？彼此双方就会得出一个结论和观点，有可能一样，也有可能不一样。一样最好，但是话题就到这告一段落了。不一样呢，也总不能争论一番输赢吧，所以就默默地结束掉话题。这是以前经常沟通的模式。
但是当把注意力放到“人”身上，却出现了不一样的效果，首先是可以提的问题变多了，并且可以把问题很好的扩展下去。比如问完收获，可以问她想要什么？想要解决什么问题？其次是关注在人身上的时候，不容易去评判，但是注意到事情上的时候，对于事情本身肯定是会有看法的，那就有可能去做出评判。
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