尘埃未落定,一切都有变数,煮熟的鸭子都会飞,何况是这种随口一说的事,何况是这种情况。
《海边的卡夫卡》里有“就经验性来说,人强烈追求什么的时候,那东西基本上是不来的,而当你极力回避它的时候,它却自然地找上头来。”
不要报太大的希望,往往有可能还会有转机,那是人人都想要的,所以存在的变数也就很大。
极力的回避,或许才是最好。
该有什么样心态呢?没有心态,改干嘛干嘛,踏踏实实做好自己的事,为企业多种一棵土豆🥔。
十月怀胎才能孕育生命,欲速则不达,人的成长也是如此,讲究个循序渐进。只有做好现在,才能谈明天。
对于领导给自己的希望,即使心里再起波澜,也要看起来若无其事,在一纸公文没有下来之前,什么都有可能。
老薛多年竞聘化产副主任,每一关都过了,而且公文都拟好了,几乎是铁板钉钉,可是,不知道是谁在后面告状,煮熟的鸭子就给飞了,他一气之下,离开了那个单位。
同样的道理,记得多年前领导也说过类似的话,可是结果往往事与愿违,最终都是别人,后来自己索性啥都不想,反而出现转机。
一个人不管怎么样,能得到领导的肯定和公开表示,总归是好的,说明他有领导欣赏的东西,可是,越是这样,越要努力做事,不要给领导添麻烦。
小王就是这样,在即将被任命的前一天晚上,叫了一些狐朋狗友,吃饭唱歌庆祝,领导知道后大为光火,直接取消了任命,小王被打入冷宫,领导说了,只要他在一天,就不会提拔小王。
老李就是一个职场高手,他对自己有着清晰的认识,也是一名成功的典范。
老李来我们单位前就在其他单位当过总经理,在我们单位一直是部长,也干的有声有色,可就是原地踏步。
后来有一天,老李调到分厂当厂长,按说老李的资历没有必要,可是,老李却干的有声有色。把这份工作当成自己的事业干。
三年后,老李被提拔到了公司,老李的高明之处在于他知道要想再进一步,必须在一线基础有工作经历,所以他才稳扎稳打,取得成功,他对自己的职业生涯有清晰的认识,他明白职场讲究的是循序渐进。
回炉再造,是一个人走向成功的必经之路,这是领导的用心良苦,往往要抓住机会充实自己,尽快的成长起来,这样才不辜负领导的期望与关心。
有时候想想也是,职场看起来好像挺复杂,其实也是很简单,无非就是在正确的时间做正确的事情。
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