【平和的一天】(5)

作者: 找到小幸运 | 来源:发表于2019-06-21 23:38 被阅读44次
    【平和的一天】(5)

    这两天,很忙。或者说,一直没有空闲过。

    昨天忙得晕头转向,可能因为来大姨妈,今天发现做错了几个事。一是一个报销单上没有写金额,二是一个工资表上没有让大家签名,就拿去让领导签字。更神奇的是,领导们都没发现我的错误,一样签了名。这也许是,领导太信任我了吧。


    【平和的一天】(5)

    昨天下午,收到短信,车子6月17日违停,被电子抓拍,需要罚款200元。那是那天办公室说有位女同事要休产假了,请她去吃饭。那天是我一个男同事开我车的,我也在车上。我知道那条路上难停车,所以最后让老司机的男同事开车。那天他在那里停车,我虽犹豫过也许有不妥,最终存了侥幸心理。所以当发生了错误,我接受,并去改正。这只是一个小事,但也提醒我,以后不要存侥幸心理。

    但是,我仍然有不开心的地方。我把违停的事告诉了同事。本来也只是说一下,不存在想得到什么。但是引起我不适的是那男同志的态度。看到我,他就说,怎么我觉得你好像不是很开心,愁眉苦脸。然后,我没搭理他,他就说,你最近这两天不得了啊,说话阴测测的怼人啊……

    他的语气,略带玩笑,略带讽刺。

    其实我并没有对他有什么意见。只是不大想搭理他。虽然我也想过,其实那天违停他占据绝大部分责任吧。本来我们全部人说好要去吃寿司,是他说他不吃生鱼之类。最终为了他一个人,我们去了那个地方吃饺子,还是他开我车去,然后还是他停的位置。。。。

    其实我不喜欢的是他的自以为是。他平时说话就很不注意,还经常爱教育我,教导我怎么做人做事。我很多情况下,看起来没心没肺,比较容易让人看出我的情绪,但是我不是真的傻。

    很多情况下,他不知道,他的随便一句话其实都会戳到我那敏感的神经和莫虚有的自尊心。

    他总是自以为是调气氛,经常拿我开玩笑,也经常很直接了当指出我的问题。他类似领导奇司机吧,在领导面前说的上话,很会调节气氛。他自己经常拿我作为筏子,到领导面前说事,比如,他会在领导面前开玩笑说,

    xx觉得最近工作很忙,经常加班,这样会嫁不出去……

    又减工资了,xx说车子都快养不起了……

    xx说,想单位组织大家去烧烤吃东西……

    xx说……xx说……xx说……

    关键我没说过,这些都是办公室的大家的抱怨……

    关键他在领导面前说了,这是我说的……

    回来还要给全办公室说……

    当做笑话来说。

    他说的时候,大家在笑,我也在笑。

    他还经常说,

    xx下次你不要穿这件衣服,显得你很胖,不好看,你不适合这个颜色。语气斩钉截铁。

    xx你又剪短头发啦?不好看……

    xx你带这种眼镜不好看……

    xx你怎么也不化化妆……

    我每次只能笑,还要回应他。因为他是办公室元老,你表现得不耐烦,你不听教育,不听劝,你不知道以后你在领导面前会被编排成怎么样。

    他是什么人呢?38岁,娶了老婆小他一轮。他只是临时工身份,工资是我的一半。他在这里10几年,每天除了领导有事外出需要他接送一下,他几乎没事做,每天上班看球赛,吹水,泡茶,在办公室嬉笑调气氛,所有人看起来都很喜欢他,不会得罪他。办公室领导都不大敢指挥他做事。

    我对他没多少感觉,但是总有厌烦的时候。却觉得,这就是社会,这就是生活,我永远不能快意的去表达我的情绪,我的厌恶。在别人眼中,傻子一样的没心没肺得过着,好像更容易一些。


    【平和的一天】(5)

    今天依旧忙到晕晕乎乎,一个下午出两个议题,出三个文件,盖章20份材料,通知大家领材料回去,还要测算各种经费支出,还要校核支出账户。

    因为大量材料都是我一个人修改,一个人起草,我再厉害,都会有出错的地方,不是错别字,就是格式不对,就是年份没调整……

    说到底,文件出错终究是我的错。我也曾想把工作做到极致,想当初,我刚进入单位,我宁愿眼睛看到瞎,逐句逐字我都在细致推敲,对于一个文稿能够反反复复朗诵。现在,我却做不到了,也不愿意做了。

    前两天,办公室领导说,以后大家自己对自己的文件负责任。文件外发时,大家交叉检查。如果发现一个错别字,发现人奖励10元,起草人罚10元。我第一个反对,也只有我反对。因为,几乎现在大量的材料起草修改都在我这里,这句话出来,相当于被罚的只有我了,而我的一个副领导还说,你为什么反对,你难道对自己出手的东西这么没有信心吗?说句实话,是的,我没有信心……

    几乎,现在办公室的常规性工作任务都到了我这里。领导们和另外两个男同事忙什么呢?他们在做更重要,难度更大的事情。

    他们现在全副心思,放在如何建设一个虚无缥缈的展览中心,给领导做门面用。

    本来一开始说这个工作交给第三方去做,建筑设计工程管理,这些当然交给专业的人做才对。3000平方的场地,要智能化高端化,第一个第三方估价2500万,包设计包施工包运营。结果到了大领导那里,一句话,你这个地方打造不能超过500万。

    领导说,我们要对标北上广深,我们的展览中心也要智能化,高大上……

    但是你只给我500万啊!500万,是设计公司报价的五分之一!现在好了,我那几个同事为了压缩成本,天天自己在做预算,在搞建设方案,在捋建设程序,在思考怎么用最少钱造出最好的东西。

    我知道,这个很难,同事们工作也不轻松。但我也觉得讽刺,我心里一直想,专业的事情要交给专业的人来做,你们一个个做行政事务的,整天不是写报告就是打请示的,没有建筑工程知识,没有设计概念,没有工程预算的能力,你们勉强做出来的方案,最终就算达到了目的,也是苦不堪言造成的吧。

    去年我们做了一个小型服务中心,700平米,设计装修设备总共花了128万,运营经费40万。这个工程完成的不错,做出来效果也勉强。但是,那是经费不够,人力来凑做出来的。说好包给第三方,结果整个中心的桌椅板凳,电脑投影,空调花草,样样要自己上阵挑选。做这些,不仅耗费大量时间,而且做的还不是主业。

    现在,又要再建设一个更加高端大气上档次的服务中心,展览中心,经费还这么少,我已经想象到了,接下来会多么辛苦。你们把精力去搞建设了,正常的常规工作谁做了?

    有时候,遇到这样的工作机制,真的无话可说。也无奈,也无语,却得接受。明明你才是甲方爸爸,结果你还同时是乙方妈妈,真是可笑。对于领导来说,你们常规工作已经做不出花了,没有特色了,那些无中生有的才是体现我业绩的……


    【平和的一天】(5)

    昨晚,一个朋友告诉我,他今年省考考上了他家附近的一个镇政府的科员。我恭喜了他,也觉得自己也该努力了。


    【平和的一天】(5)

    今年,随几个同事报名了社会工作者证书考试,这周以来,都在努力看书刷题。然而,每次一拿起题目就犯困,一个星期以来,效率不高,成效不大,但是顺其自然吧。

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