检查物业安保，对员工履职情况考核监督，对安全隐患向客户单位催告，对员工的需求困难掌握了解，由客户填写服务反馈单。
分队长以下可编班长、组长，巡逻岗由骨干担任，过关升级，储备人才，加强培训。
安保物业划片区分中队长，可以跨项目点检查，亦可按东南西北划区，便于管理。
可分高端中端初端三级分类管理，加强客户关系维护，及时回账，良性循环。
检查完后加强培训，主要是中队长、分队长，及后备骨干，还有违纪违规人员强训。
大物业包含保安、清洁、特保、消防，统归城市服务，关键还是骨干人才保留与培养。
LT城市服务集团，呵护美好生活！
随笔/恒之馨（图文原创）
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