今天下午去了公司加班，主要是涉及项目方案的问题。
本来定的2点，结果最终拖到4点。
会议完事都已经晚上7点半了。
整个过程，有些沮丧和烦躁。。
一方面是自己讨厌这种低效率的工作，另一方面也是对自己去公司加班开会而感到焦躁和纠结。
李笑来的一本书《七年就是一辈子》，里面有个观点挺让我触动的。
他说，任何的群聊都是浪费生命的行为。
怎么理解？
两个人面对面交流，效率是最高的。
因为整个过程就像单线程联系，困惑、问题、方法都可以直接快速得到解决。
如果是三个人，此时为了照顾彼此的感受，会导致整个聊天过程过于冗杂。
如果人数再多，超过七个人以上，基本上效率已经非常之低。
人的大脑处理信息的能力极限就是七个信息块。
如果超过七个信息块，会让人感到特别劳累，以至于专注力和思考力直线下降。
所以，大多数的数十人以上的会议和群聊都会变得毫无意义，因为你的任何交流都会变得低效且盲目。
通过这几次的线上会议，我对这个观点更是深有感触。
尤其当主持人的控场能力不行时，浪费时间的可能性更大。
不过，知道了这些倒是对我没什么帮助，很多时候工作上的会议，我自己都没有决定权。
不过唯一可以决定的就是尽量减少群聊。
大多数的群聊，一点意义都没有。
都是毫无价值的胡乱侃大山，没意义没营养，更没价值。
只会让自己徒增烦恼。
以后尽量避免。
以上都是吐槽的因为周末开会带来的烦恼，不过话说回来，甲方也的确不易。
那么晚了，依然还要工作和其他部门对接。
假如自己当初选择了甲方，可能比现在更让人感到恼火吧。
这真的是通过大量出售自己的时间去赚钱的途径，而且也是效率最低的一种。
自己希望能通过读书写作，尽快逃离。
以上。
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