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体制内,4条人际交往的潜规则

体制内,4条人际交往的潜规则

作者: 侯紅杰先生 | 来源:发表于2021-09-03 22:03 被阅读0次

    都是成年人的社交真相,越早看透越少吃亏,让你少走20年弯路。

    纵横职场30年,到头来发现想要在职场或体制内混得开,最重要的还是“情商。”一个人想要获得成功,百分之八十靠的还是情商,剩下的百分之二十靠的才是实力。

    而接下来我要分享的这4条都是我的经验之谈,可以让你接下来的职业生涯中少走一些弯路,少吃点亏。

    1、利益捆绑

    这个世界唯有利益可以永恒,利益一致,关系可以变得牢靠。但是利益不一致,关系就变得不牢靠。一旦打破利益平衡,这种利益关系就会消失。无论和谁交往,“利益捆绑都是最高明的社交手段”,记住没有永远的朋友,只有永远的利益。

    2、用金钱换资源

    资源整合的世界,资源就是金钱。经济条件允许的前提下,任何事情都想着能不能用钱先搞定。不在能花钱的地方,浪费其他资源。而很多人遇到困难往往先想到的是亲戚朋友,不断在透支人情,没有达到良性的资源换至。而良性的人际关系一定是用钱交友、用友赚钱不断地循环。

    3、要有自知之明

    聪明的人很清楚自己的短处,愚蠢的人却没有自知之明。越是才能出众的人,越知道自己的不足。一个人如果能够理性客观地认清别人,能够对任何事物报以理性分析,更能不偏不倚地看清自己,这样的人本身就是一个很有智慧和分寸的人。而总习惯于将事物进行单方面思考,甚至妄图改变他人的人,往往只愿意听到和看到自己想要的那个结果,结果往往是逆了众人之乐,拂了众人之情。

    4、相互需要

    人与人之间,最好的关系,是“相互需要”只有“旗鼓相当”的人,才有共同语言和目标。有实力,有潜力,才是你做人的“底气”。任何人际关系,其本质上就是交换关系。只有这种人与人之间精神和物质的交换过程达到互惠平衡时,人际关系才能和谐,而且只有在互惠平衡的条件下,人际关系才能维持和巩固。所以,我们需要做的不是受欢迎,而是被需要和相互需要。

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