关于面试，你不得不知道的几点

毕业快一个月了，本想着安安稳稳地复习考研，考上名校，然后找份体面工作，赢取白富美，走上人生巅峰。却不料，朋友告知在本市考研的往届生考研需要提交三个月社保证明，否则只能回户籍所在地去考试。这对于一个一心只想读圣贤书的我来说，无疑于晴天霹雳，我突然意识到去年那一场铩羽而归的考试，也许可能是人生中集天时地利人和最佳的一次。

但现在后悔又有何用，只能一心解决眼下的事，我仔细想了想我家户籍所在地连个考点也没有，所以回去考试这条路基本无望，那可以找一个不需要社保的城市啊，可是上网一搜，这条路也几乎被堵死。看来只能在这交社保了，想着随便找个公司挂个名，自己交钱弄，但想来想去算了还是自己出去找个实习工作得了，一来能赚点零花钱，解决父母的负担。二来也可以交上社保，如果考不上也填补了这一空档期。于是我开始在各大招聘软件里广投我的简历，还好很幸运，有很多公司通知我去面试。

但现在很多年轻人的通病是在床上想今天起床要干嘛干嘛，可是光起床就要花个一小时。面试的第一天，可能睡过头了不想去，面试第二天可能觉得今天太阳太晒了又得晒黑不想去，面试第三天可能一想昨晚洗的衣服还没干算了不去了，面试第四天好不容易准备好一切走出家门到了公司才发现我靠今天周末人家不上班，又歇两天。当然以上纯属扯淡，但生活中肯定有这样的人存在。

（一）

我面试的第一天，说来也有点滑稽，那天我信誓旦旦地去应聘前端工程师的岗位，公司地点离我家很近，走路半小时就到了。可能是好久没面试了，有点紧张，到公司门口我看了三遍公司名，又发了微信给hr确定是这家公司后我才放心进去。前台的小姐姐很和善，让我填了份简历，还给我倒了杯水，填好后我等了很久，才轮到我面试，面试的时候是个部门经理，上来就问我家住哪里？我说住这附近，然后又问我之前有没有从事过相关工作？我说没有才毕业，去年忙着考研，聊完这些之后他说那你有没有相关作品，我说之前做过一个网站，给他展示完之后，他说等会我请我们这边技术人员跟你沟通下，瞬间我的脸像石化了一般，勉强的说了声行。技术人员很快就来了是个二十多岁的小伙，上来就一顿说你是学php的？我说是，然后就开始噼里啪啦地说”现在小公司才用php，像我们这样的大公司都用java，php才流行多少年，你看java这么久了还经久不衰，我说句不好听的话不是贬低php的，学过java的人上手php一定很快，但学过php的人学java可能要很长一段时间。”我强忍着内心的波涛汹涌，原本内心的独白是编程语言这种东西，甲之蜜糖，乙之砒霜，根本就没有高低贵贱之分，难道你会说英语比汉语高贵？再说存在即合理，既然他被发明出来就一定有他的价值，而且语言本身没问题是人有问题，你要是牛逼你怎么不啥都会呢？你怎么不当CTO呢，学个语言还学出优越感来了。但最后千言万语还是化成了一句不痛不痒的话：“嗯”。天知道我有多讨厌那一刻懦弱的自己。然后那个技术大佬就笑眯眯地说:“有兴趣，咋们以后再交流，你有没有别的问题了”，我说没了。然后就没有然后了，下午就收到了回复：“对不起，我们目前只招有工作经验的。”

（二）

生活就像巧克力，你永远不知道下一颗会是什么味道。自从那次后，我开始总结失利的原因，一个是自己的水平还不到位，以至于面对对方时会产生一定程度的胆怯和不自信，第二个就是总是会把自己想象成被动的那一方，面试是个双向的过程，hr面试我的同时我也在面试他，所以没必要产生低人一等的感觉，一个自信的人到哪都是闪闪发光的。于是我开始恶补知识，不断鼓励自己不要紧张，多深呼吸，做一些肢体语言，转移注意力。我做好了万全的准备，迎接着第二次面试的到来，这次同样也是一家互联网公司，面试我的是一位女hr，和第一次差不多，她说你之前没做过这个吧，我说恩，然后她说那我们这边对于没有工作经验的工资可能稍微低点，2500能接受吗？我说没问题，然后她就开始忍俊不禁，说你为什么能接受？我便开始了滔滔不绝地论述，诸如赚钱只是结果而不应该是目标，工资固然重要，但是现阶段最缺的是行业知识的了解，资源的掌控以及经验的积累，诸如工资不是评判工作好坏的唯一标准，其他的比如企业文化，人文环境，硬件设施等等都是必不可少的因素，况且等我慢慢在这个行业成长，慢慢创造价值，水涨船高我相信赚钱也是自然而然的事情。显然面试官被我的口才微微打动了，说那你明天来上班吧。我说需要培训吗？她说当然，明早就来吧别迟到。我说好，第二天我很早就来到了公司，她把我带到一间小的工作室，里面有好多跟我同龄的人，每人面前一个电脑，老师是个东北人说话特别亲切。可是我总有一种不详的预感，总感觉和正规流程不太一样，这也太顺利了吧，于是在午休时间我问了问旁边的朋友，他们说这是一家培训机构，是需要交学费的，学费可以全款也可以贷款，贷款的话每月会给你返还2500的工资，顿时我恍然大悟，原来这是要收费的，天哪我还以为是靠我的个人魅力打动了面试官，才获得了这份工作。看来我还是太年轻了，下午我就灰头土脸的离开了公司，并深深感叹江湖险恶。

（三）

鉴于上一次的教训我决定面试前先去网上百度一下公司，看看网友们的评论，毕竟这是互联网时代，崇尚公开透明，终于经过层层筛选我选了一家几乎零负面新闻的初创公司，准备应聘新媒体运营这个职位，去的那天，我提前搜索了大量新媒体运营的信息，包括什么是新媒体运营，新媒体运营的分类，新媒体运营需要做哪些工作?等等，还有一些面试技巧面经之类的东西，正当我觉得万事俱备只欠东风的时候，又出现了幺蛾子，先是去的时候公司电梯要刷卡，我又不好意思跟老板说，于是搭别人的顺风梯上了15楼，自己又爬楼梯，爬到了26楼，结果尴尬的是一打开是一个阿里巴巴孵化器公司，压根没看到要面试的那家公司，于是我又气急败坏的下了楼，重新定位结果还是那，最后万不得已我发了个信息给老板，老板说了句服了，就说你到楼下跟我说一声，我叫人下去接你。很快上了楼，见到了老板，老板看起来很成熟稳重一副久经沙场的模样，上来就问我要简历，我说不好意思没带，他说你来面试怎么连简历都不带呢，这是最起码的尊重啊，我说不好意思因为面试很多家他们都是直接拿一张纸让我填的，他说我不是特意给你备注了吗？我说不好意思没看见，接着他开始让我简单的坐下自我介绍，我没说两句，他就开始打断说你直接说你有哪些和本职位相关的职能或者说你做过哪些作品之类的，我显然被这突如其然的打断弄得有点手足无措，支支吾吾说了几句最基础的肯定是执行能力，数据信息的收集能力，工具的使用能力...,他说好，我说你们这边需要工作经验吗，他说我们在意的是你的将来你过去什么样我们不管，你只要好好给公司干活，那你能实习多久，我说三个月吧，他说”那可能有点短，因为招人嘛这东西互惠互利，公司把你招进来肯定是要你创造价值，不能说好不容易把你培养出来，然后你就不干了是吧，你回去再考虑考虑如果时间长再回复我，另外我想说今天是看你大老远跑过来而且刚毕业，要是换做别的公司，可能连面试的机会都有不给你，所以下回记住一定要带简历，这不仅节省时间，也是一种基本的礼貌和尊重，”我说知道了，谢谢老板。

下了楼，我感受到了自高考失利之后从未有过的挫败感，那是一种来自四面八方的自我否定，这种感觉就像是涮火锅一样，本来清汤寡味的我，突然被涮到辣油锅里，顿时五味杂陈。我开始慢慢体会到来自社会的熊熊恶意，对于失误有着近乎零容忍的态度，于是我开始反思自己，开始总结失败的原因，得出了如下几条经验：第一一定要准备充分，简历一定要打印好几份针对每个岗位因地制宜，毕业证学位证身份证这些如果需要也切记别忘，公司地点一定不能出错好多像boss直聘里的地点可能会出现公司搬迁之类的没有更新，所以最好加hr微信，让她发给位置给你。还有工作经验的问题可以直接电话或者短信先沟通，明确到底是需要还是可有可无，第二一定要提前上网了解公司详情，创始人信息，了解这个公司在同行业里的优势啊等等，还有要着重看看网上评论，如果遇到各方面都吻合的公司还可以提前关注微信公众号或者微博，有的如果有app的也可以提前下载，这样如果面试过程中聊起公司，也会给面试官留下不错的印象，因为重视所以了解，当然如果可以指出哪些公司存在的问题或者改进的地方就再好不过了，但千万不要夸夸其谈，给自己挖坑。第三一定要提前知道应聘职位的相关信息，比如是做什么的负责什么都应了如指掌，还有尽可能描述你能为公司带来什么或者职业规划，让面试官觉得你可以胜任这个职位，并且觉得你是个有目标有规划并且会长期工作下去的人。第四千万不要被动，现在面试已经不再是企业方居高临下的挑人，二是双方权衡是否匹配，所以交流的时候有什么问题就大胆提，比如上班的地方比较远，公司有没有班车？比如加班时间长，可不可以提供夜宵等等，有的人可能会觉得想要得到这份工作就得一味地顺从，就好像追女孩一样，只要追到手可以答应一切条件，但是现实告诉我们坏男孩往往却更有吸引力，这就是传说的仰巴脚效应，因为人们大多喜欢精明又有一点小缺点的人，所以适当的表明自己的态度，阐述自己的观点，会给面试官觉得你是个有思想有原则的人，况且一味顺从有时候只会变本加厉，可能日后工作中，累死累活毫无怨言的角色就将是你。第五点我想说的就是多看书，培养一些独特的思维逻辑和幽默感，倒不是说那些网上的面经不好，只是这玩意你看到了别人当然也能看到，网上经常流行一句话叫自古深情留不住，唯有套路的人心，适当的套路可能会增加彼此交流的好感，但是用多了不免喧宾夺主，而且面试官一天可能面试很多人，而且对每个人的记忆也并不会很深刻，如果都用面经或者固定的答案套路，听多了也会习以为常，相反那些真诚的肺腑之言，真情流露往往会让面试官耳目一新，记忆深刻，所以面试时真诚为主，套路为辅才是拿到offer的关键。最后的最后我只想说一句，千万不要造假，千万不要造假，千万不要造假。

祝福全天下的应届生或者找工作的朋友们，都能拿到自己青睐的offer，早日走上人生巅峰。