第一堂课学习内容:
首先老师的切入点是很能抓住宝妈的心的，从名校提分来入手看看如何实现企业的业绩提升。
人大附中的升学率为什么会高？是因为他们不仅教得得法，而且能 利用数据找到学生真正的问题，并进行针对训练，来提高成绩。它所带来的启示是不仅在学校，其实在组织中也需要用数据反馈问题。
业绩提升有两种的做法，一种是出招出点子的传统做法，这种做法最大的问题在于效果不稳定，并不是每一次都管用。第二种做法，叫绩效改进。
关于绩效吉尔伯特认为绩效等于有价值的成效和行为代价。作为管理者不仅要让自己的工作变得简单，每天问自己：“今天你简单了吗”，还必须有责任让下属的工作变得简单。通过降低代价提高业绩的方法给我们的启示是，我们要从以前那种投入才有产出的思维模式中跳出来，降低代价也改进绩效。
中国有个成语叫深入才能浅出，用在这里很合适。我们的管理层、项目组要做的是深入，是严谨深刻地思考，因为只有以事实为依据、全面分析才能找到有效动作。
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