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价值杠杆平衡原理(一)

价值杠杆平衡原理(一)

作者: 林汉扬 | 来源:发表于2023-02-23 12:26 被阅读0次

价值杠杆平衡原理公式:Ld=Tq→L/T=q/d→T/L=d/q

→(主观补偿)L=Tq/d=T(q/d)=q(T/d)

→(客观补偿)q=Ld/T=d(L/T)=L(d/T)。

→(客观代价)d=Tq/L

→(主观代价)T=Ld/q

价值杆杠原理:

杆杠又分成费力杆杠、省力杆杠和等臂杆杠,杠杆原理也称为“杠杆平衡条件”。要使杠杆平衡,作用在杠杆上的两个力矩(力与力臂的乘积)大小必须相等。即:阻力(主观代价或劳动量T)×阻力臂(需求量q)=动力(主观补偿或必要劳动量L)×动力臂(供给量d),用代数式表示为Tq=Ld。式中,T表示阻力,q表示阻力臂,L表示动力,d表示动力臂。从上式可看出,要使价值杠杆达到平衡有以下几种:

①,阻力臂(需求量)q是动力臂(供给量)d的几倍,动力(主观补偿)L就是阻力(主观代价)T的几倍。这时,表现为省力杠杆。

②阻力L(主观代价)T是动力(主观补偿)L的几倍,动力臀(客观补偿)d就是阻力臂(客观代价)q的几倍。这时,表现为费力杠杆。

③阻力(主观代价)T是等于动力(主观补偿)L,动力臀(客观补偿)d就是等于阻力臂(客观代价)q。这时,表现为等臂杠杆。

通过以上价值杠杆平衡原理在追求个人或部门的社会价值实现的补偿L与q是越大越多越好,这是因为,说明个人或部门的劳动力价值耗费(T)能实现的劳动价值补偿(L)与需求层次的规模效应(综合需求量q)越大。比如,在社会与个人或部门的比较中,如果把d/T=f看作为个别劳动生产率f,那么,q/L=F,就可以视作为社会平均必要劳动生产率F,由于Ld=Tq→q/L=d/T,当生产某一商品达到实现社会总需求量q的总社会必要劳动量为L=nT个别劳动量T代入上式时,由q/L=d/T→q/nT=d/T→d=q/n。q=aq+bq+cq...+nq。a、b、c...n为产品或商品必要需求量的次序,其规模扩展次序为aq→aq+bq→aq+bq+cq→...+aq+bq...+nq。

①当L/T=n>1时,那么,个别劳动生产的供给量d>社会平均必要劳动生产的需求量q,即有剩余劳动M=L-T=nT-T=nT-T>0,即剩余价值M>0,这时,同一时间内,部门个别的劳动生产率大于社会平均必要劳动生产率。就是说处于省力杠杆状态。当n→∝(n趋于无穷大递增时),由原来需要投入劳动量T才能生产商品a的供给量ad,现在却因为L=nT(n>1)而使剩余价值M=L-T=nT-T>0,有剩余的必要劳动量L去转化为次序更高的商品必要需求量bd的价值实现,从而使综合必要需求结构从ad→ad+bd,以此类推是ad+bd→ad+cd...+nd的更大规模扩展,个别或部门劳动能撬动社会与自然并转化为满足必要需求量(q)与自我实现的劳动价值量(L)就越大,在社会竞争中处于优胜状态。这就是在个人或部门处于社会交换的开放系统状态时,自我价值实现与社会经济和文明进步才能趋于齐同,否则,如果是个人或部门甚至是社会国家处于封闭的孤立系统中时,只能存在L/T=q/d<1的状态,这是能量熵增原理决定的,只有在开放系统中才能存在L/T=q/d>1的状态,使主体系统在与环境中获得负熵流。如果社会在封闭状态下成为孤立系统,那么,人与人之间的价值分配只能存在零和博弈竞争,在劳动力价值耗费代价(T)不变时,获得的劳动价值补偿与外部客观必要需求量的资源(q)只会不断内耗递减,只有把社会处于开放状态中,向外部索取才能在使经济系统优化的规模拓展,所以,在当下地球资源日益贫乏的状态下,地区与地区和国与国之间的竞争应以良性竞争为主,在寻求合作中争取冲出地球向外太空索取宇宙资源,这个是从我上面的杆杠平衡原理得到的答案。

②当L/T=n<1时,那么,个别劳动生产的供给量d<社会平均必要劳动生产的需求量q,有剩余价值M=L-T=nT-T=nT-T<0,即剩余价值M<0,这时,部门个别的劳动生产率小于社会平均必要劳动生产率。就是说处于费力杠杆状态。当n趋于0向无穷小递减时,个别劳动能撬动社会与自然并转化为满足必要需求量(q)与自我实现的劳动价值量(L)就越小,在社会竞争中处于劣汱状态。

③当L/T=n=1时,那么,个别劳动生产的供给量d=社会平均必要劳动生产的需求量q,有剩余价值M=L-T=nT-T=1T-T=0,即剩余价值M=0,这时,部门个别的劳动生产率与社会平均必要劳动生产率持平。就是说处于等臂杠杆状态。这样,在社会市场竞争中只能维持现状水平。

④在社会竞争中处于劣汱状态时。由于自我实现时社会生产的单个商品的个别劳动力价值(T=L/n)折算为社会劳动价值(L),T/L→L/T=n<1,由杠杆平衡原理L/T=q/d→Ld=Tq→q/d<1可以看出,要想达到社会平均及以上的水平,只有通过在主观上使劳动力价值(T)在转化为实现劳动价值补偿(L)的效率,提高高效低耗的高效劳动力,减少劳动力价值的耗费,甚至是减少低效高效的劳动力人口增长,使L/T=n≥1。在客观上通过使供给量(d)在转化为实现需求量补偿(q)的效率,从而处于L/T=q/d≥1,而由于个别或部门劳动生产率f低于社会平均必要劳动生产率F→d/q<1,那么,就只能减少无效或低效劳动力价值(T)的投入与商品供给量(d),回归或降低自我价值实现补偿的预期,趋于L/T=q/d=1的低熵有序,这也不失为降低客观物质价值补偿转化为自我主观精神价值补偿的心灵有序状态的回归,潜龙于渊以便日后蓄势待发切不可懈怠。故:“为学日益,为道日损,损之又损,以至于无为,无为而无不为。取天下常以无事,及其有事,不足以取天下”。

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