一早接到领导的电话,就有一种莫名的不好的预感,结果果然没有让我失望——前段时间申请的职级没有被评上。
知道这个消息的时候,我是很震惊的。虽然我对这个职级并没有执念,也不觉得它有多重要,但是没有评上,还是很不爽。
本身的能力是没有那么高,还有很大的提升的空间,但是这样的评价结果,我还是觉得不公平。
和领导掰扯了一下,虽然我也知道这种掰扯并没有什么意义,但是不掰扯就是对自己的不公平。
当一个组织将所谓的升职(并不加薪)搞的那么复杂的时候,并没有真的从员工的角度考虑,也没有想着让员工与公司共同发展。
不过从这件事上,我也更加认清的公司,认清了自己的能力,认识了真的那个自己。这也算是一个收获吧。
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