在工作中我们经常会遇到这样的场景：在公司一直被评为优秀的员工，和客户的关系一直也不错，对自己的工作其实一直都是满意的。可有时候会被迫卷进公司A、B两位高层的斗争当中，平时归A领导管，所以和A领导走的比较近，算得上是他的得力干将，但是有时候会被B领导从核心部门派去收拾一个公司的烂尾项目，虽然是平级业务调动，但是我知道他是在刻意打压我，好几个A领导的下属都被这样调走了，他是想借机打压A领导的实力，听同事讲，他其实是想让我们知难而退，离开公司。面对这样的情况我们应该怎么办？
什么是办公室政治呢？所谓办公室政治，就是在公司名面上的规定的那些组织权力架构之外存在着另一套潜藏的权力规则，这套潜藏的权力规则对公司有实际的影响力，这种影响力就是政治。本来按照公司的规章制度，你的工作应该由A领导安排和布置，按照公司的流程，领导应该征询你的意见，然后再给你调整工作职责。但是，因为B领导掌握了摆脱这些制度和流程的权力，直接就能决定你的去留，这个过程当中没有人能够帮你，连你自己也不得不接受，这就是典型的办公室政治。
在职场上，办公室政治可以说无处不在。有人研究过，也做过很多公司的管理咨询顾问，从来没有一家公司的老板敢说自己的公司没有办公室政治，所谓啊，有人的地方就有江湖。其实从管理学的角度上来说，没有任何一套制度能够将在这个制度下所有人的动机、需求、手段、影响力、目标等因素都涵盖进来，只要在组织当中每个人有自己的目的，有自己的需求，有自己的手段，存在特殊的影响力就必然会出现制度之外的规则，这个时候办公室政治也就出现了。
既然办公室政治无可避免，那么我们应该如何面对办公室政治呢？首先，对办公室政治我们也不要太害怕，毕竟现在职场已经完全不同于古代社会，古时候的政治类似于官场或后宫里，那斗争起来，就是血雨腥风，但是呢，在现代职场是不会这样的，现代职场我们不是只在一个权力赛道上竞争，大家都有很多很多的机会，所以，现代职场人，面对办公室政治，我们用这16个字就好。哪16个字呢？埋头业务，不问是非，自己干净，尽力合作。
埋头业务的意思是说，不管外面刮多大的风，我们首先要把自己的本职工作做好，眼前公司最重要的事情是什么，最赚钱的业务是什么，我们尽力去做好这些事情，这个时候在心态上面我们始终把自己当成公司的老板，能够站在公司老板的立场思考和做事，一切以符合整个公司或者是最大老板的利益为标准，这又是在斗争当中让我们最容易安身立命的地方。这里补充一点，埋头业务绝对不是认怂，不是自己闷头干，而是能干出业绩来，让大家看到你的实力。
不问是非就是不管谁对谁错，你就当所有人都是对的，只要他的做法是在公司的规章制度之内，没有触犯法律的底线，那就都是对的，工作当中没有绝对的对错，斗争的双方只是因为各自利益、立场、手段不同，观点有差别而已，都有斗争的背后都是权力斗争，最终呢，一定会有成败，就像古代哪些权臣，他们之所以要争权夺利，目的不是为了毁灭世界，而是为了能够获得更多的利益，追求长久的安稳，他们在斗争的时候，可能会使用各种手段，什么事情都敢做，但是一旦夺权成功之后，他们总需要几个人出来撑场面，把事做清楚，帮他们把事做好，这个时候呢，我们就有了生存的空间。不问是非就是不管是非对错，不在背后踹写话，不打听小道消息，保持中立的态度。
自己干净就是说我们不能做违规违法的事情，不能在背后搞小动作，不能整出什么幺蛾子，不要在背后拉帮结派，也不要串联其他的同事，更不能在工作当中做那些吃客户的回扣，故意搞砸同事业务的那些事情，这些小动作都是非常危险的，如果我们自己不干净，在政治斗争当中，很容易被别人抓住把柄，被清理掉。所以说不管领导怎么斗，我们要保持自己的原则和底线，不能犯被别人容易捏住把柄的错误。
尽力合作就是说不管哪一方哪一派找你帮忙，你都要尽量的伸出援手去帮他们，只要是说的过去的要求，是你职责范围的事情，能够体现你价值的事情，能帮就帮，不用刻意跟谁亲近，也不用刻意的疏远谁，在这样的斗争结束后你才能都独善其身。
在任何一家公司，只要我们做到以上所说的埋头业务、不问是非、自己干净、尽力合作这16个字，则不会有太大的问题。如果你做到了这16个字，依然要面临斗争当中被牺牲的风险，那最后呢我送大家一个锦囊，就是：努力工作，等待被开除。
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