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感觉自己在工作上已经付出了很多,但是老板看不到你的付出,应该怎么办?
如果能坐到老板和领导的位置的人,正常情况下对于你的付出,他不会看不到。
领导可不只是单纯二传手,其实他内心对工作任务的重要性、紧急程度、难易程度、该分给谁、产出多少绩效,心里已经盘算得很好。
至于自己努力工作付出,你认为他没有看到,可能这项工作,在他的工作矩阵里,不是那么紧急或者重要。
这样的不重要不紧急的任务,实际上可能并还不好干,但出于某些原因还不得不找人干。
所以,如果我们摊上这样的活,又没有办法选择拒绝,自己明知产生不了多少绩效,还是得咬牙继续干。
既然接了活,不能指望领导过多关注,就自己注意多总结汇报,相关的沟通记录,会议纪要,总结分析,在可控的范围内多思考多分享,注意雁过留痕。
让周围相关的其他人或者是他的领导,也能感觉到你的踏实付出。这人不挑活,面对什么样的工作,都能做好。
毕竟,工作就是这样,如果自己选择权有限,就只能任劳任怨,还不能太计较。
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