2019.3.22

作者: 倪才 | 来源:发表于2019-03-22 19:44 被阅读7次

    换到新岗位后,因为还是在前端,差别不大。唯一不同的是:在这个人员众多的部门,每天都需要发布通报,每位员工都要参与排名,评出前十名和后十名,分别通报表扬和通报批评。

    今日,在原岗位时坐在我旁边的一位老员工(不是我部门的)特地跑到我现在的办公室,跟我说:“你换到这里来啦?刚才看到坐在我旁边的人不是你了,太惊讶了!竟是如此地悄无声息。”

    当时我很是感动,什么样的情分值得她特地跑一趟?以前在她旁边时,因为不是一个部门的,交流甚少。只是偶尔的问好闲聊。某次,听综合主管讲当天下午单位小卖部会开门,我说了一句:“正好,我要去买些日用品。”到了下午,那位老员工准备去小卖部时叫上了我:“走,你上午不是说要去买东西吗?一起~”没想到,她记住了。

    大家每天都很忙,谁记住谁说过的话,做过的事,甚至是记住这个人曾经存在过,都不是理所应当的。

    虽不惊天动地,但我应该心存感激。

    上一篇文章提到,我要给前同事们挨个发邮件道谢。已完成。

    2019.3.22

    今日,现部门领导找我谈话,算是“岗前训”吧!提到了:1.加班的重要性(为什么日本那么强大?因为日本人经常加班。为什么马来西亚那么穷?因为马来人不常加班。)2.奉献的重要性(只有奉献,才能获得精神满足)3.创收的重要性(一定要为部门和公司创收)4.告诫我不要太相信劳动法。

    我都记下了,只是做起来有些心有余而力不足。

    最近得知,心爱的日本音乐人Hyde在办巡演。可惜他来开唱那天我要上班,无法前往。

    自从看了《波西米亚狂想曲》之后,查了很多欧美乐队的资料。入手书籍,准备阅读。

    推荐Sex Pistols的God Save The Queen,他们在1977年游船上的现场版太迷人。

    2019.3.22

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