步入职场，有人很快就能步步高升，而有人工作到35岁仍然是一线工人，和年轻人在一起拼体力，这中间差了什么呢？怎么做才能让自己成长的更快？
刘润分享了一些他的观点，希望大家能明白并且理解：
1、对没想到的事情负责。职场人不仅要把事情做好，更要去体会背后深层的意图，并把背后意图的事情都做到，琢磨背后需求的核心是什么，还有哪些外延。
2、润物细无声，悄悄把活做了。你帮助的人越多，从你身上穿过的信息越多，掌握的资源可能就越多，工作几年后就知道，“职场的壁垒实际是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，不可替代性越高”
3、不要炫耀自己的功劳，有功劳忘掉，别人帮了你，就记得。
4、少抱怨难处，多解决问题。
5、站在对方的角度考虑问题，职业化是你在和别人打交道的时候，能感到非常舒服，永远站在对方舒不舒服的角度考虑问题。
6、珍惜时间，守时，守时给人精确的感觉。尊重别人的时间颗粒度。
7、一诺千金，如果承诺，要严格值守。不要损失别人对你的信任
8、为自己工作，严格律己，积极主动。
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本文标题：职场成长的基本功
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