以往那些个上班的岁月，总觉浑身都有莫名压力，觉得工作起来怎么就没完没了；觉得无论怎么努力都难达到满意要求；觉得时间就跟鞭子一样老在抽打自己；觉得每天早上想再多睡一会儿总是不能。现在好了，没单位约束，没领导督促，没员工盯着，没年终考核测评。只要遵纪守法， 只要不生疮害病，只要每月退休金分文不少，啥都可以自己说了算。刚刚退下来的时候，还有一种惯性驱使，还不怎么适应没约束、没管理的状态，随着时间推移，慢慢就有了属于自己的节奏。
自己的节奏是啥节奏？就是虽然没有工作单位的事了，但又揽到一大堆家里的活。那些活看似想干则干、不想干拉倒 ，但世间的事哪有如此随随便便、简简单单，那家里的活很多时候比单位的还难。在单位组织管理、分工协作，可家里的活单枪匹马、难得松懈，干得好不一定能得到夸赞奖励，干不好那肯定少不了责难埋怨。亲情关系呀很多时候并不是“你侬我侬”，严肃起来、逗硬起来绝对不讲情面。原因很简单，您是我爹、您是我妈；您还是爷、还是奶呢？在单位习惯了8小时工作制，回到家可没那个规矩，从早干到晚也听不到下班铃声，即便是周末还得接着干。尤其是家里有了第三代，那活不光没完没了，还特粘人、缠人、烦人 ，纵使内心纠结得不行，还得耐着性子、压着火气将就着来。如果当爷当奶的这点觉悟、这点素质、这点韧劲都没有，还怎么让家人信服？当然也有退休下来老两口没和子女过的，尤其是婆媳关系处不来的，也就省去了麻烦拖累。但亲情纽带毕竟割裂不了，对儿孙的喜爱与生俱来，虽不能同住一个屋檐下，但物质方面的支持，精神方面的抚慰都是自然而然的。在国内现在孙子辈由自己爹妈带的不少，这不光要求做孩子父母要有足够爱心和责任担当，还需要足够经济基础条件作为支撑。有点遗憾的是亲情关系相对淡漠，对承袭传统的老一辈会有一些伤感。
以前的观念退休了、人老了、孩子大了、就有依靠了，这些个老观念已经不合时宜。作为独生子女父母的我们这一代，不能倚老卖老、得过且过，虽然失去了上班时的节奏，还得把退了休的节奏建立起来不是？没得单位约束了，还得自律不是？儿孙们都各忙各的，还得自己把自己管好不是？我们快乐健康长寿了，不给孩子们添乱，不就间接帮衬了他（她）们不是？
（本文插图系作者在崇州罨画池随拍）
网友评论