时间管理是个伪命题

最近突然觉察并意识到，时间管理是个伪命题。

我们每个人的时间都是7X24小时，不可能因为谁有特权就可以多出一些时间。在时间面前，我们人人平等。然而，在时间效用方面，每个人却很不相同。同样是一生，周恩来同志为中国和世界，贡献了自己的生命和智慧；爱迪生为世界的科技进步做出了不朽的成就；底层社会的民众，有相当一部分过了普通的一生。

我们要提升和管理其实是在同样的时间跨度内，如何更好地做更多、更优质的事情。我们应该管理的是自己做事的方法和过程，也就是工业上说的工艺。也就是我们要做就是优化自己的人生工艺。

在工业上，工艺指的是完成一件工业品的过程和方法。优秀的工艺是运用最低价费用和简单的过程，生产出合格甚至是更优质的产品。与此类似，人生工艺，是如何用更短的时间做出更有价值的事情，产生更多的社会效益。

所以，我们要做的最核心任务是：提升自己的价值，优化自己的人生工艺。

那么，该怎么去实现呢？又怎么去衡量呢？

在这里先说一下衡量的标准。我认为在初级阶段应该是我们的时薪。时薪越高，社会对我们的价值越认可。而高级阶段，应该是在这个人的带领下，其管理和带领的团队所创造的单位时间收益。最高阶段的衡量标准，我认为是我们所开创的人生工艺方法——此时可以称之为社会工艺方法，让整个社会物质财富和精神财富得到前所未有的提升。

关于如何去实现，我认为最简单粗暴的方式，就是让自己活得时间更长，同样地做事情，命长所能创造的价值相对来说就会更大。然而人生时间有限，不可能无限延长。那么除此之外，我认为，对更多人来说更重要的是找到实现更大价值其他方法。

我认为，分阶段、有步骤地去实现，是可行的。

首先，不论是创业，还是入职一家公司，我们应该把自己的本职工作做好，提升专业能力和素养。

通过专业不断地学习、思考和实践，让自己成为优秀甚至是卓越的职员，为最后实现卓越的领导者打下基础。业余时间不断阅读，特别是关于心智成长的书籍，包括心理学、决策与判断、沟通与表达等科目，提升人生视野。

接着，要把自己收获的能力，传达给自己所带领的团队，让他们彼此协作共赢。

最后，是把这种人生工艺方法传达给整个社会，为整个社会谋求福利和进步。

由于我目前的认知和阅历有限，对于后面两步，我将还会继续思考、实践。

人生有限，斯生当用有限的生命创造更大的社会价值。

作者：道长归来。

2019年3月3日，于北京八里桥。