自2022年2月12日起，我通过电子社保卡6次申请企业职工社保由***市**区转入**市**区，均被以非职工个人原因退回。
后又经过多次反复跟两地社保部门咨询和确认，2022年7月29日，**市社保局**分理处向***市**区社保部门发送了联系函，***市**区社保部门回复2022年8月8日已经回传信息表，但是**分理处没有收到，我们单位和个人又多次找***市**区社保部门核实，回复回传不成功是软件问题导致的，维修软件需要周期，至于周期多长，谁也不清楚。所以至今社保没有转移成功。
但是，我的档案年龄在9月份就满50周岁，应该办理退休手续了。像这种非职工个人和单位原因导致的退休手续不能及时办理，是否影响退休金的领取？
作为职工个人和单位，我们在人社平台上看到的是社保转移是两地社保部门之间协调和沟通，职工个人等信息就行了。这种情况下，我们职工个人和单位，应该怎么做呢？请领导明示！
这是我于2022.9.19 15:01在线上提交的咨询，也是我作为普通百姓，在关系到自身切身利益，却又无法控制事件的进度，同时对事件结果不清晰时提出的疑问，今天已经得到了相关部门及人员满意的答复，终究不是以实际无法落地的一纸空文来敷衍百姓。
不管如何，历尽千回百转，总算是等到了安心的结果。
这种刮骨疗伤式的悲壮，也算是主管部门倾听来自最基层声音的根本渠道吧。
如此，政通人和，国泰民安。
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