它发生在我们所有人身上

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年龄增长伴随着我们所有人。头发略少，腰围略多。

这些并不是告诉您您已经不适合从事开发职业的事情。当你变成那个阻止团队发挥潜力的脾气暴躁的影子时，这就很难说了。

那你怎么知道呢？

可能是当你在简书上有一个秘密博客，带有讽刺评论时

不，不，不是。

但这里有一些随着年龄的增长而发展起来的良好品质和能力，它们会让你成为更好的程序员。

智慧

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随着年龄的增长，你已经看到了这一切。

以积极的方式

您知道软件开发中会发生哪些事情，以及如何解决它们。

不过，我认为我从未遇到过积极的开发者

耐心

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我没有时间，也懒得理会。

我们都知道那种感觉

团队合作

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我是最好的，我是最好的，我是最好的。我被你们所有人拖住了。

这可能是真的。你可能是对的

我想你知道你是不对的。在深处。您是解决方案的一部分，还是问题的一部分，这取决于您与同事的合作情况。作为一个团队，您需要共同努力解决工作环境中出现的问题。谁是最好的（根据你的定义）并不重要，不是吗？

什么特征说明你太老了

缺乏好奇心

导致缺乏兴趣

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我希望这没有发生在你身上。你不能在会议期间集中注意力。他们太无聊了。

我作为开发人员的第一天就有了

与其考虑您的业务如何运作，不如考虑晚餐可能想吃什么。其他开发人员开始以比您快得多的速度掌握相关问题。

不仅仅是感觉你不在乎了

也就是说，缺乏好奇心会导致糟糕的工作输出（重构？其他人编写了代码，所以他们应该修复它）。

脾气暴躁是可选的

不在你的车道外工作

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也许您是一名后端开发人员，但对前端不再感兴趣（反之亦然）。

您应该能够通过 Xbox 跟上技术发展、购买耳机以及在方便面中加水

这不公平。有些人使用 PlayStation

缺乏好奇心

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思考事物的运作方式并激发您的好奇心总是很棒的。您想知道正在进行什么会议。您组织内的其他开发人员在做什么？

如果你不好奇，那么你就不知道你的公司里还会发生什么。当其他开发人员在休假或休假时，您无法为其填补空缺。

如果您对公司中发生的事情感到好奇，那么您就是一个更好的开发人员、团队合作者和同事。

毕竟这也是你的事

结论

我们都会变老。

每时每刻都在恶化！

这意味着我们可以制定计划并考虑我们的未来。

坟墓

在这一点上，睡个好觉。

Have a nice day.