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你的成长,永远都比你每月所拿的工资重要。

你的成长,永远都比你每月所拿的工资重要。

作者: xc_gj | 来源:发表于2016-07-14 07:26 被阅读138次

    每个人在踏入社会之前,对步入社会都会有一个美好的幻想,想着工作之后能够得到老板的赏识、能够开着不菲的工资、能够在工作地方买一套房子、几年之后赢取白富美等等……。步入工作的时候,你认为自己才华横溢,意气风发,准备好好表现自己的才能。但现实往往会狠狠的打你一巴掌,可能你为单位做了大贡献却没有领导重视;可能在很多时候得到的只是口头表扬一下,工资却还是停留在1000块钱;

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    我一个朋友刚毕业一年时间,但这一年时间他却换了三个工作,现在属于在找工作的状态。一次吃饭的时候,我问他为什么一直换工作,而不是一直在一个公司干。他说:他也想在一个公司一直干下去,但是公司给的工资都不高。不管有没有给公司创造利润,都是那么一点工资。有次,他为一个公司创造了几万块钱的利润,但是公司却没有一点要给他涨工资的意思。他感到心里不平衡,于是就辞职换了工作。

    你的成长,永远都比你每月所拿的工资重要。

    有两颗果树苗长在干旱少雨的地方,为了活下去,它们就和一个农民签订了一个协议,协议内容是农民每天给它们提供一桶水,供它们生长需要。而这两颗果树长大之后结的果子都要给这个农民。几年之后,这两颗果树都结果了,一颗果树结了10个果子,另一颗果树结了9个果子。

    然后农民高高兴兴的把果实收了起来,然后每天还是按时、按量给它们提供水。结10个果实的果树心理就不平衡了,认为自己结了10个果实给农民,而另外一个果树只结9个果实,那个人还是给一样的水。于是这个果树就不再努力的生长,只是每天靠着农民提供的水生存。而另一棵树一边吸收农民提供的水,另一边自己努力的让自己的根须去寻找地下的水。

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    就这样,几十年过去了,农民慢慢的老去,再也没有力气给这两颗树提供水了。刚开始结10个果实的树,已经有一部分树枝干枯了,而另一颗果树,现在长成了参天大树。

    这两颗树之所以在日后有了不同的结果,是因为一棵树太注重付出和回报,以至于心理产生了不平衡。而另一颗树则不注重自己的得失,而是去努力的去提升自己。

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    生活中、工作中有很多人在前期都是看重自己的付出与得到之间是否平衡,很少人去注重提升自己的能力。之所以这样,是因为我们觉得自己已经成长过了,现在是到该有结果的时候了,所以开始特别看重结果。殊不知,在工作中太看重工资、太看重付出与得到,太过于在乎一时的得失,就会忘记了成长才是最重要的。

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      网友评论

      • 小周胡子:我现在遇到的就是:在几个设计项目中表现优秀,可最后只是口头表扬一下,加上平时也没有然后激励机制没年终奖,还是会比较失望的。打算过完年离职了,主要还是公司小(9个人)以及产品没有竞争力,能力意识在提升却无法发挥等原因。

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