在实习期间,总有去各个班级看自习课的机会,这于给某个班代课是不一样的体验。
每个班有每个班各自的特点,这跟班主任的管理风格有关,也跟班级学生的组成有关系,所以班级风格是很个性化的文化。
我一直在思考每个班给我的感觉,为我以后的工作做前期的规划。我想要什么样的班级风格?用什么样的管理方式能达到预期?
记得有位老师说,班主任管理班级,并不是仅仅自己上课时听话就叫成功,最理想的是不论班主任在不在,学生都能自我管理的不错。
我今天想重点说的是学生习惯的强化与消退。
有的班级明显很爱告状,渐渐的发现是因为班级惩罚制度制定的很严格,造成学生经常受罚,可学生依然不改;有的班看起来很安静老实,但与老师的配合度却不够,最明显的就是代课时那个班收作业最费劲。
心理学里说的关于孩子不好的表现不能强化,如果他犯错了就使劲批评惩罚他,反而把这不好的表现强化了,即使再严厉他也不改,常常让人无奈。
而想让他坏习惯消退,就需要无视他这种缺点,经常强化他的优点,让孩子的关注点着重在优点方面,而不是改正缺点。改正缺点常常给人挫败感,越来越觉得自己不够好,这使得孩子本身容易放弃改变。
强化优点会给孩子增加自信,每次收到表扬都会是对他下次好好表现的激励,这样一步步的快乐前进才能持久。那个不被关注的坏习惯也早被好习惯掩盖住,渐渐消失了。
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