中国不缺商人，但缺企业家

“不要用战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰。”

中国不缺商人，但缺企业家

格力一路走来能够突破技术和市场的多道瓶颈，除了中国人固有的拼命精神，还有企业家的眼界胸怀，甚至是谋略。

董明珠不止一次在社交媒体重复一句话，“要让中国制造变成中国创造，让全世界都重新认识中国。” 短短几句话，让我们再次刷新对销售女强人的认知。她的身上，除了一线的技术和拼劲，还开始有了格局。

海底捞的张勇，《海底捞你学不会》揭示了他的成功之道就是对于员工的成就，员工的福利待遇，师徒制，全员持股以及内部创业，自己的放权让企业管理变得凝聚；阿里巴巴，过去20年一直服务于中小企业，致力于“让全世界没有难做的生意”；马云说，我们永远不会忘记我们该为谁服务。任正非在12月28号也说，自己在华为实际是一个“傀儡”，基层实际掌握了华为的真正权力，不论华为未来走向哪里，这家公司一定会在长期发展中处于稳定。

中国，已经不再是粗放式的中国，而开始变得高效，开放和强大。

当然，我们还有更多可以做的事情。

商人，在乎的只是利益；

企业家，在乎的是持续共赢。

当你迈第一步的时候，你就要知道第一万步在哪。

《丑陋的中国人》里抨击中国人没有“脊梁”。我说，我们的头颅，向来没有在世俗面前低过。

代表中国脊梁的，是教育，是思维模式，是全球观。

2020年世界大学排名，清华在24，北大25，港大35。（2020年泰晤士高等教育大学世界排名）

全球500强企业，中国占有129家。（国务院2019年国有资产监督管理委员会数据）

决定未来的，是脖子以上，而不是脖子以下。

而我们所有中国人，都必须擦亮的，是眼界，而不仅仅是眼睛。