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上周，有两个小伙子到我们公司应聘销售岗位的工作。
第一个先到的小伙子姓王，90年出生，大学本科，市场营销专业，有两年快消品行业的销售经验。另外一个小伙子姓田，87年出生，大学本科，工商管理专业。他们一前一后的进入到洽谈区域，等待我们的面试。
在没有正式开始面试之前，我从远处打量了他们一番。王同学瘦高的身材，戴着一幅黑框眼镜，白色的衬衣在笔挺的西装的映衬下显得格外的夺目，皮质的简约的黑色公文包轻轻的放在旁边的座椅上，隔着透明的玻璃窗，他挺拔的背影映入我的眼帘。虽说现已经立春了，可是北方的天气，乍暖还寒，户外的温度仍然保持在个位数。
田同学在王同学的对面坐着，斜跨着的帆布小包把本来都有些臃肿的羽绒服堆积成了几个皱折，油腻的头发一缕一缕的散落在额前，一双白色的运动鞋把黑色的羽绒服、黑色的条纹裤子衬托的越发的黑亮。手机在手里不停的翻动着，一会儿又抬起头，东张西望，显然，等的有些不耐烦了。
面试结束后的第二天，我给田同学发了一条信息，告诉他：非常抱歉，你没有被录用，希望你可以到其他公司看看。
他秒回了我的信息，为什么不录用我，我到底哪一点不合适，我有这么多年的销售经验，怎么不能胜任你们这个岗位？和我一同去的那个小伙子被录用了吗？他还没有我经验丰富，不就是比我穿的好一些罢了。
我回复他，是的，他看起来更像是一个销售，你和他差的不只是一套西服。
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去年5月下旬，我们去北京新国展参加行业内大型的展览会，展会上，遇到很多外国的客户到我们的洽谈区域洽谈业务。我仔细观察了一下，进入我们洽谈区域的老外清一色的西装革履，由于当时展馆内人非常的多，加之空调又出了一些故障，他们在谈判的时候不停的用纸巾去擦脸上的汗，我当时有些纳闷，这么热的天，为什么不把外套脱下来呢，穿那厚多难受呀！
中午休息间隙，我和外贸部经理聊天，问到了这个问题，她告诉我，老外在参加一些比较正式的商务活动的时候一定是正装出席的，这是一种商务礼仪，在商务活动中为了树立良好的职业形象，提高自己的竞争力，取得合作洽谈的效果，因为这是对别人的一种尊重，也反映了一个人的内在修养和气质。
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罗胖在2016年跨年演讲的时候，说这是他最后一次穿着运动服做跨年演讲了，他私人订制的西服和衬衣已经在路上了。
《罗辑思维》的名气越来越大了，罗胖也成为了知识IP界的的网红，金钱和地位都已经有了，为什么还要在意自己的着装呢？穿着打扮很重要，不要因为自己有才，就可以邋遢，蓬絮垢面。这个会让你养成惰性，这个与勤相对。因为在乎自己的着装，就会约束自己的行为，约束自己行为，会让自己变得更美好。
我们都知道，大牌并不都是让你穿了舒服的，很多，是一份严谨在里面，你不能偷懒，不能松散，要你站有站相，坐有坐相，要你始终勤勉，哪怕是对待一件衬衫，一个衬衫上的纽扣。
罗胖说他绝对不会录用一个穿着不讲究的人，对自已都不讲究的人，我凭什么相信你对工作会讲究？
穿着讲究体面，透着你的自律，那些看上去很体面的东西，不是让你变得很好看，而是让你变得更加自律。
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我之前接触过一个很年轻的培训讲师，有一次，他应邀来我们公司给我们做一场培训。
我去车站接他的时候，他穿的是一身运动休闲服，完全看不出像是一个培训师。当时，我有些担心，他到底能给我们讲出什么呀？
到单位后，离培训开始的时间已经很近了，迟迟不见他的身影，我有些焦急的给他打电话。
刚放下电话，他就出现在我的眼前，我有些没反应过来，和之前的他判若两人，他脱去了休闲服，一身西装革履，潇洒飘逸。
培训课上，他自信满满的给我们分享知识，他在讲课的过程中，我觉得他越来越像是一个专业的培训师，和第一次见他的感觉完全不一样了。
职业化的着装会让你充满自信，让你越来越像那个职业的自己。
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美国著名形象设计师莫利曾对美国财富排名榜前300位中的100位执行总裁进行调查，97%的人认为懂得并能够展示外表魅力的人，在公司中有更多的升迁机会；93%的人相信在首次面试中，申请人会由于不合适的穿着而被拒绝录用；92%的人认为不会选用那些不懂穿着的人做自己的上司。
英国著名的形象公司CMB对300名世界著名金融公司的决策人调查后发现，在公司中位置越高的人越认为形象与成功有密切的关系，甚至认为形象是成功的关键因素之一，因而他们十分注重形象的塑造和管理，并且也愿意雇用和提拔那些有出色的外表并能向客户展示出良好形象的人。
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其实你和他之间的差距看似只是一套西服而已，其实深层次反应的是你对生活、工作的态度，以及由这些外在的形象所折射出来的你对自身的一种要求。
其实成功的路上并没有那么拥挤，从打造自己良好的职业形象开始。
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