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你是主管吗?这些真的是员工想要的吗?看看销售业务员是如何分析

你是主管吗?这些真的是员工想要的吗?看看销售业务员是如何分析

作者: 从容浩瀚 | 来源:发表于2016-10-15 17:22 被阅读93次

对于做工作服的销售的业务员来说,都会碰到低价、中位价和高价和土豪价的单子,但是你们有没有想过他们为什么要选择这样的价位呢?让我来说说自己对这些的感悟吧!

(一)、案例说明

A客户是私营企业,这两年公司的效益一般,但是都有给员工做工作服的习惯,而且每次做工作服的时候,都选择相对便宜的产品,其理由是反正每年都要做工作服,穿不完,没有必要选择价格高的产品,太浪费。

B客户是事业单位,他们为了提升自己企业单位的整体形象和对产品的舒适度,一般选择毛料的面料,员工每天都要穿工作服,不能选择太差的衣服,但也不能铺张浪费。

C客户是暴利单位,而且在经费预算没有太多的约束,我既要为员工争取福利,也要把钱花出去

D客户一般以企业老板,我要提升自己的个人形象,有些知名品牌的服装并不是特别的合适,如果修改的话,服装的质量就跟不上

(二)、案例分析

A公司只考虑低价位的产品,只要起到一个整体的效果就可以了。这样的公司他其实只考虑公司的利益,他并没有顾及员工的感受,更谈不上给员工什么福利。只是为了公司自己的面子,只追求产品利润最大化,根本形成不了以消费者为主,以员工为主的企业文化。

B客户选择工作服的主要目的不仅只是为了单位的形象,也从自身员工的角度来选,更加在意产品本身的性价比和实际的需求

C单位是福利比较好的,而且不存在为单位的前途所顾虑,追求是产品所带来的舒适度

D客户虽然是老板,但是追求的是完美,间接的说明他的做事风格,完美主义。

(三)、个人心得

对于只最求利益的企业,如果业务员想赚钱的话,基本的出路是跑私单。因为一个单子金额大了,提成点就会减少,而且相对应的费用还要从你的提成里减掉。对于这样的企业只适合你过渡,并不适合自己长期发展。对于职场小白还是不错的。对于事业单位,虽然福利好,但是工资稳定,增长却很慢。如果想要往上爬,没有一定的关系很难。但是对于想要过的安逸的人来说,公务员、事业单位是很不错的选择。

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