由合伙人贷款给公司的情况
当一个合伙人贷款给公司时，他就享有一切债主应该享有的权力，即要求偿还本金以及利息。而利息率应该设定为该合伙人愿意接受的值。如果公司依据合同，对此债务进行了偿还，那么该合伙人将不会分得股权。
如果公司拖欠贷款未能偿还，剩余未还的金额，则可以作为现金投资，根据现金投资的计算规则计算股权。
物资及设备
尽管物资和设备方面的投资是控制现金花销的重要途径，但是它们的货币价值通常难以评估。
基础设施
办公地点，仓储空间，零售区域，以及其他一些公司经营所必需的基础设施是具有价值的，尤其是当合伙人还可以选择把它们租借给付费用户的时候。
如果这些基础设施对公司正好合用，那么就应该以这些设施出租所能够获得的价钱，来对它们进行估价。对公司合用的设施，是指公司在有资金的情况下，为了运营会去租用的设施。
关于创意及知识产权
有两种方法，可以用来奖励合伙人为企业运营所出的创意以及相关的知识产权：第一种是计算该创意的理论价值，第二种是为知识产权的所有人定期支付特许权使用费（以现金方式或股权方式）。
一般来说，创意的价值不应该被计入合伙人基金，除非它具有以下特点：
1. 这个创意必须产生在企业启动之前
2. 这个创意必须是原创的
3. 这个创意必须不容易想到
4. 和半吊子的想法不同，这个创意必须是成熟完整的
对那些非原创的，并且容易想到的点子来说，执行力至关重要。
计算创意以及知识产权的价值可以说是一项挑战，因为发明者们总是容易过高的估计他们那些点子的价值。
***一个点子价值实现的根本，在于把它转换为现实的过程，而不是在最开始提一提就行的。
点子的价值:
特许使用权费
除了计算知识产权的理论价值之外，同时向该知识产权的所有者支付特许使用权费也是恰如其分的。
你应该对特许使用权费设置上限，或“终止”支付。这很重要，因为需要不停支付特许使用权费的公司，可能会让潜在的投资者敬而远之。（投资者不喜欢那些他们无法摆脱的协约）
人脉
最后一项需要讨论的投入是人脉。
然而，要注意的是，对合伙人把自己的人脉转化为公司的人际关系网的预期，不要太高。也缺乏一种有效的手段来量化它的价值。
合伙人加入团队之后，把他为培养公司人脉网所花的时间，以小时工资率计入报酬。销售、入股等成功后需要有对等的提成。
其他资源/合作伙伴
如果合伙人或者商业伙伴能够为公司提供很重要的短期资源，他们同样应该获得股权，因为至少让公司使用这些资源造成了机会成本。
假期
在初创公司的最初阶段，各种事项诸多变化，这时候正式的假期规定并不适用。合伙人们的假期时间不应计入有效的股权分配计算中。（除非他们在假期中进行工作，这种情况下，他们会因工作的时间得到相应的股权。）
第三章总结：下表总结了不同生产要素理论价值的计算方式：
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