不该是这样

    在新公司工作已经一年，我询问了HR薪资调整的事情。HR说我错过了四月份的考核，要等到十月份的考核才可以调整薪资。这不出我所料。HR与我的上司交流之后，对我说，上司希望我成为能够带2到4个人的小组leader，届时，薪资会有较大幅度的增长。虽然我内心有一丝的开心，但更多的是感到疲惫和无奈。

    紧接着，上司把我叫到会议室，和我聊了挺久。他挺看重我，虽然我知道自己这一年来因为种种的问题，表现得并不出彩，但他仍然没有放弃我，仍然希望将我培养成独当一面的人，并且会在接下来的几个月，对我委以重任，让我有一项能拿得出手的项目，当然，随之而来的便是职位和薪资的调整。我绝对相信他说的话，而且即使没有薪资的调整，我目前的薪资，也绝对配得上我目前的能力。

    我的薪资已经不低了，高于北京的平均工资不少，但绝对不能算高，尤其是在北京这样合伙人、投资人一抓一大把的地方，尤其是有让人充满绝望的房价。虽然薪资是会涨的，而且相较其它行业，涨幅也要快不少。

    但总觉得，不该是这样！这样是不正常的！我需要挣到更多、更多、更多的薪资，才能勉强活得不错，才能勉强活得像样。不该是这样！理想的社会状态应该是，一个人只要有一份工作，不论是什么样的工作，都可以活的不错，活得有尊严，于是他可以选择自己喜欢的工作，从而使得大部分行业都有人愿意从事，这样社会的发展才能均衡。而我们现在呢，只要有“抱负”的年轻人，似乎都要进入互联网公司，都要加入成功、财务自由的单行道，都要挣更多、最多的钱，似乎这样才叫努力，才叫有理想，才叫有抱负，才叫努力，才叫奋斗。

    不该是这样！这样为了生存从事自己并不喜欢的事业，将生命消耗在对物质的无穷尽的追求当中。

    不该是这样！