小编近日去了一趟某国家985大学春季招聘会，有些许感慨，想分享给正在找工作的同学或者是即将准备招聘会的高校亦或是岗位还有空缺的企业。
今天的招聘会，虽然下着雨，我等本以为没有多少学生会参加，却不料从招聘会早上九点开始到下午四点结束，基本上会场都是人，并且大部分找工作的都是之前因为考研或其他原因错过秋招的学生，可见学生求职的不在少数。
会场虽然人满，但是却没有出现为患的现象，这不得不让人佩服。其实，最让自己诧异的是，本校的学生非常有针对性地直奔自己想去的企业面前投递简历，非常的高效。通过了解才知晓，一方面是高校提前将参会企业都放在就业官网上，大家可以提前查看，这一方面是大部分高校都做到的，接下来这一方面就是操作比较6的了，是各学院，各专业的老师都非常给力，将所有企业中涉及到自己学院专业的企业纷纷罗列汇总，并标注招聘人员人数发给学生，学生们才可以做到精准投放简历。看来，好的学校，好的老师都会在自己人生路上起到助力作用。
再来就是企业也应该时刻关注春招，因为考研结束，国考省考结束，各种事业单位考试结束后，会有一大批学生因为失利开始重新投入就业大军，这批学生一般都是优质生源，在勤奋努力、拼搏进取、综合知识方面往往更加突出。所以企业可以趁着春招捡漏，为企业找到合适的人才。
对于学生而言，现场表现真的很重要。开场前两个小时是只允许本校学生入场的，后面才慢慢地放其他学校学生入场，这当然也是保护本校学生的一种手段。因为学校本身很好，所以学校的学生都是很自信的，将自己学生期间的各种表现很自然地讲解，并咨询自己的疑惑和兴趣点。有的学生确实很优秀，逻辑思维很强，社会实践和学生经历也很丰富，问的问题所站的角度也很独特，让面试官也备感压力。而后入场的学生学校就不是那么好了，是一般本科院校，明显的可以感觉到学生自身底气不足。
不过，无论是什么学校，学生自己的表现都十分重要。即便是后来过来的学生，有的自身参加的实践及学习经历也有很多可圈可点的地方，他们会很自信的讲解；但是有些学生，本身觉得自己学校一般般，然后又对自己的未来规划不是特别到位。所以说话也是扭扭捏捏，诺诺的，不自信。说实话，学校是用人单位考量的一个指标，但是用人单位更多的还是看整体能力，如果你足够自信，能够谈笑风生，大大方方，那么也会给你的面试加不少分。
所以，最关键的问题是，你是否觉得自己足够优秀，是否有自信可以胜任工作岗位呢？如果你都对自己怀疑，不自信，那么又怎么能要求面试官认可你呢。所以，无论之前怎么样，当你踏上招聘现场，你就是最棒的，岗位最合适的人选，你是独一无二的，你要有这份自信，然后才能留住面试官的心。加油，小伙伴们，祝大家都找到合适的工作，可以过自己想要的生活。
校园招聘现场~思绪一二三
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