先说好，这只是一篇随笔。
说得对不对各人心里自有思量。
有句话在我看来特别正确，是人吧，总会有那么一块是缺口。
从小到大，按理论经验来讲，成绩好的总是长得不那么如意，长得很满意的吧多半卷面成绩不理想，那要问了，那还是有长得好学习好的啊，你说对了，那可能人缘不太好。这可能就是所谓的平衡。
那就要谈到接下来的话题了。传统的教育观念告诉我们，从小见人，要礼貌喊人。长辈面前知书懂理、父母面前乖巧听话、老师面前诚实上进、同学面前友好互助，同事之间温和谦虚，领导面前低眉恭敬。
总而言之，仿佛在不经意间如同“变色龙”一般，把最好的那一面展现给别人，这样的“讨好”只是为了得到一句“这人不错”的称赞。
可是在别人眼里，不错的人还有另外的意义吗？
答案是没有。
不知道你有没有过这样的体会，老好人在群体里面总是弱势的，而那些张牙舞爪棱角分明的人总是追随者众，大有号令山河的架势。
可能这个例子不太具体。
我举个大栗子。美国耀武扬威制裁伊拉克制裁南斯拉夫的时候，背后指不定多少小国加油鼓劲。面前争相伸手去搞好关系，博个笑脸，求个安稳。
而我们国家走和平发展的路子，愿意跟所有人握手建立互利双边关系，可周边纷争不断。小小的弹丸国也能够腾出手来指指戳戳，南扯一个礁，北占一个岛。外交言辞严正但并未有实际的震慑作用。反而由于我们和蔼的态度，貌似给了别人“理直气壮”的权力。
这例子很实际，但也很直白。
大国博弈，小国站队。微缩于个人身上也是一样。
实力就是“用不用讨好”的关键。
在绝对的实力面前，面面俱到的周旋并不能取到决胜作用。
那么问题来了。全力提升实力，这就对了吗？
有个比喻很贴切地解释了这个问题。
大而壮就是好事吗？那得要看对象是谁。
大而壮的是狮子自然是好事。
可要是猪和羊就不太妙了。
中国文字是奇妙的，古人造了一个词叫“韬光养晦”，用在此处应该是可以的。
还有一个词叫“扮猪吃老虎”，我想，
这两句加起来可能就是真谛了。
对于职场新人来说很适用，对于舆论浪尖的人也同样适用。
思维的速度总是要快于行动，这样才能给人以动力。
做起来可能就不是那么容易了。
至于这个度要怎么把握，我还没有明确的答案。
等哪天有零星的想法再写出来探讨。
在末尾，要感谢提供灵感的郭老师。
好久没有这么带劲地听完一场讲座不瞌睡。
—哪有独立的思维，总是在共鸣的基础上发声
2016年6月16日
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