领导力

001沟通扩大象限

公开扩大公开象限，进行分享交流让大家更加了解对方，进行营造一个更加扩大的公开。

002知识的诅咒

知识诅咒，常识是一个大坑，让我们互相鸡同鸭讲，貌合神离的“心领神会”的交流着。

你以为的不是你以为的以为。

003揭示自以为的隐私

隐私是我们不愿提起的，但是你不说真的就没人知道吗？

除了那些最深的冰山bbs外，还有一些其他的现象我们也叫别人不好意思说，忘了说。这是我们要打破的，接受不要张嘴就反，允许不同的意见。

004yes…and

探索盲点，简单做法：当你听到不可思议的话，反问自己：“这是不是我的一个盲点？”

听到不同是多用yes…and…，当然辩论之类特殊情况除外。

005表扬的力量

让其自己成长，维持营造一个好的氛围。

进行大量的表扬+意义，帮他树立更多正确的事情。

挑毛病是人的本性，难以表扬肯定他人。

用好表扬的力量，每日夸一夸！

领导力，就是一个自己跳出，从事表扬肯定引导的工作，放手让其犯错成长，营造好的氛围，最后所有人心甘情愿的发挥其最大的力量的能力！