书名: 高效能人士的七个习惯
作者: 史蒂芬·柯维
人际交往有六种模式:
- 利人利己(双赢)
- 两败俱伤(双输)
- 损人利己(赢/输)
- 独善其身(赢)
- 舍己为人(输/赢)
- 好聚好善(无合作)
只有双赢才是在相互依赖的环境中唯一可行的交往模式。
因为:
① 双赢是以开放的思维兼顾双方的利益，我好也让你好，结果大家都皆大欢喜。这种结果会让所有人都愿意接受决定，完成工作。
② 损人利己意思是“我赢就是你输”，以双方比较、竞争来分胜负，在相互依赖的现实生活中，这是合作的最大障碍。
舍己为人不是放弃就是退让，没有勇气表达自己真实感受，实际上是委屈求全。物极必返，最后必定会走向另一个极端。
这两种模式在认清形势的时候，可以依情况选择。长远来看并不合适，“只有一方赢”不利于建立合作关系。结果也是两败俱伤。
③ 如果独善其身，只在乎自己利益，对别人毫不理会，也并没有完全不妥，因为人自然有无暇顾及他人的时候。它最大的坏处是这样根本无法建立合作关系。
每一个人都应该认识到，双赢，会让自己得到更多。
不过拒绝双赢的也尚有人在，这个时候也要记住，如果不能利益共享，好聚好散也是一种选择，买卖不成，仁义还在，日后或许还有合作的机会。
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