人年龄大了，总是怀念以前的人和事。这星期想写一写我认识的几个老外。
因为疫情，我以前公司的老外要么留在美国，要么都回国了，今天就想谈谈我公司的总经理KP。自从疫情发生，他就没有来中国了，我去年离职的时候，也没有见他一面，那时他还在美国。
KP是一位很有个人魅力和人生智慧的长者，人长得高大威猛，虽然五十多岁了，可依然能看出年轻时的阳光帅气，笑起来一口白牙，人爽朗纯粹。弹起吉他唱起歌可真是一绝呢？他喜欢的歌都是美国早期的乡村音乐，超级好听，可惜听不懂。哈！
曾经来公司洽谈业务的泰国客户对我说，“你有一位好老板”。确实，他是我认识的人中，最有智慧和最正直的人。
他的一言一行都体现着品德和正气。因为他从不会像某些老板那样随意地在办公室发脾气，也许是有信仰的缘故吧。认识他八年多，他从没有骂过谁，有意见时，只是会私下里找人谈话，对某件事或某个人进行问询，了解问题并解决问题。他的正直与坦诚总能赢得供应商和同事们的好评。
公司曾经生产过一批出口到美国的800个的包袋，因为五金原因，生产抽检后发现部分五金转钩扣有问题，两手一拉易发生断裂，为了防止货到客人手上有问题，KP决定全部的产品都要更换五金，问题是这批货已全部生产完，是成品。我们不仅要从供应商手里更新所有的五金件，生产线上的产品在收到五金后要全部拆掉五金头，重新生产。这对公司来讲一个很大的损失，但是为了公司的信誉和本着为客人着想，在公司全体人员集体作战下，大家最终把这个项目完成了。
其实我最佩服KP的是他让人有一股凝聚力，大家愿意跟着他一起干事情，一起努力朝着目标迈进。这除了是因为他的人格魅力外，还因为他做事果断，赏罚分明，大家愿意信赖他。
公司曾经缺设计人员，因为只是做一些简单的设计图，只要设计一些模板出来，培训人照着做就行了。于是KP有意向在公司成立一个设计小团队，人员从内部选拔。这件事意向之初，他不在国内，所以这件事总没有搞定。他一回国，这件事马上就成型了。第一步，第二步，第三步，不到一个月，公司的培训团队就出活儿了，五六个人都能用PS做简单的产品效果图了。这件事，是KP一手推进的，在其他公司很难想像跨部门成立一个小部门，长期做一件事，但在公司内不成问题。
公司的还一大特点就是干净，公司里每个人都承担着一小块清洁的任务，每天打扫5分钟（当然一部分人也没认真干），公司的环境总是那么整洁和井井有条，所有的工具和器具都按序列摆放整齐，找东西时一目了然。所以外面的客人来公司参观总是对公司环境赞不绝口。
《千字文》上说，德建名立，形端表正。 品德建立起来，名声自然立得稳当。形体端庄，则仪表严正。因为人的好品德，所以才有人的好名声；因为人言行一致，才有正气和凝聚力。
说了那么多KP的好，但并不是说他没有短点，KP性格很强，脾气急躁，通常布置或分配一个任务下来，如果能马上交给他那是最好的。如果不能完成任务，他也会一直催呀催，很多时候员工还是挺有意见的。因为下级做事总有一些上级触不到的点，而领导是看不到这些盲点的，领导要的是结果。这一点KP和其他领导是一样的。
希望KP能在国外一切都好!
网友评论