什么是懒蚂蚁效应？
懒蚂蚁效应是日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动观察。结果发现。大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。 有趣的是，当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。原来“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的薄弱之处，同时保持对新的食物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。在蚁群和企业中，“懒蚂蚁”很重要，此现象被称为“懒蚂蚁效应”。
当然，在企业中，懒蚂蚁与勤奋的蚂蚁只是分工不同，但同样重要。我们即使做不了掌舵的“懒蚂蚁”，也要勤于思考，做一只善于思考的小蚂蚁。
参加工作已经十四年之久，随着工作单位，工作岗位的调整以及公司内部人员调整，身边的人换了又换。有人像乘坐“直升机”一样，短短几年内得到很快晋升；有人兢兢业业，把每件工作都完成的很好，却迟迟不见提拔；有人圆滑世故，巧言令色，阿谀奉承，虽然工作能力并不突出，但仍得领导赏识；有人以企为家，却为人耿直，偶尔还会与领导叫板……但同人不同命，关键还要看遇到什么样的领导。
更为关键的是，但凡成功者，必定有其成功的理由和方法，这是值得我们学习的。为什么身边有的同事干工作是“事倍功半”，看似辛辛苦苦做了很多工作，但是业绩平平，在领导眼里属于“平庸之辈”，而有的同事在工作方面总是得心应手，事半功倍，貌似轻轻松松完成了工作，还能得到领导的赞赏和肯定。究其根本，在于工作方向，工作方法以及思考的深度。
“我思故我在”。一个人思考的深度，决定了人生的高度。
工作如何做到事半功倍呢？
首先，方向比勤奋更重要。我们董事长曾多次说过，比低头干活更重要的是抬头看路。方向错了，走的越远陷得越深，倒不如原地踏步者。
其次，方法比努力更重要。之前有个同事，excel操作特别棒，问其经验，她说，因为自己太“懒”了，看到庞大的数据库很是头疼，所以当别人埋头苦干时，她却花了大量的时间学习研究公式的用法。久而久之，随着业务的熟练，她成为了办公室里工作效率最高的人。
最后，要适时放空自己，每天都要给自己留出一些空余的时间用于思考。那些忙于杂物而懒于思考的人，只不过是用机械的勤奋来掩盖思维上的懒惰。通过深入思考，明确了工作方向，找到了工作方法，加之知世故不世故的处世之道，便会达到事半功倍的效果。
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