一个人有没有未来，先看他有没有差距感

“同事也不知道怎么培养孩子的，两个孩子居然都被哈佛录取了，真争气”

“奥，真厉害”
......


"xxx全国物理竞赛拿奖啦“
“是嘛，我看完这集再聊”
......

在我生病期间就是这样的状态，对别人的优秀熟视无睹，对别人的成绩置若罔闻，心安理得的看着别人远远地走在前面，没有一丝的慌张，不会有任何负罪感。

人们常用“做人如果没有梦想，和咸鱼有什么区别”来讽刺那些饱食终日，无所用心的人，事实上，一个没有“差距感”的人比咸鱼更加致命。前者还有醒悟后奋起直追的可能，而后者已经麻木到根本不知道为什么要作为。

后来病情渐渐好转我开始有精力去做更多的事情，我发现和同阶段的人相比我好像原始穿越过来的，基本技能不会，专业知识不懂，被问到时事热点一脸懵。被缤纷世界排斥在外面的我真的慌了。

1

有差距感，

是落后于人的危机意识

疫情的原因很久没有和朋友见面了，于是想在微信上闲聊几句，谁知刚说了没几句话她就急急忙忙的回了句：我吃完饭了，回头再和你聊。

细问之下才知道她在家忙着准备考研，之所以回复这么草率就是因为听到和她一起考研的伙伴早她两个月之前就在准备了，竞争大自己又没有别人准备充实所以心急了。

这种落后于人的恐慌就是我切身经历过的，一种落后于人的危机感。就像赛场上后面有人在追赶你，哪怕只是咫尺的距离，却给了你山一样的压力和紧迫。

对于中层管理人员和专家，华为应用了从西点军校学来的末位淘汰，不管整个队伍多么优秀，都要将绩效排在后面的成员淘汰掉，以增加中层的危机感，鞭策后进，鼓励先进，通过挤压的方式使得优秀者更优秀，从而产生出更多的优秀管理人员。

看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机。华为的末位淘汰制度正是用绩效与绩效之间的不同来增强管理层人与人之间能力的差距感，在你追我赶中增强了华为员工的危机意识，保证了管理层的质量。

李嘉诚说：年轻人不要试图追求安全感，周遭环境从来没有绝对的安全感，你觉得安全的时候，很有可能暗藏危机。

人有的时候，的确需要那么一点危机感来打破安逸，在没有外部激励时，差距感就是最好的推动力，这种力量能提高自己的警惕，成为我们自己的监督者。

2

找差距

是给自己定位的过程

美国著名的营销大师杰克·特劳特在其著作《与众不同：极度竞争时代的生存之道》出：在竞争对手如云的情况下，企业必须找到一种方式令自己与众不同，这是成功的定位策略的基础。你要告诉顾客为什么他应该购买你的而不是别人的产品。

只要是能在市场上存活下来的大品牌，一定是有它独一无二的特色定位的，也就是这些特色定位才能吸引到不同的消费群体，而确定这种定位的就是差距感。在同质化严重的世界里，差异化才能独立生存。

就好像我是女孩喜欢买口红，我知道红色首选买迪奥999，烂番茄色去买阿玛尼的405一样简单。

我做自媒体没多久，这行门槛低，作品好与坏都没有什么具体的标准，也没有什么前辈会腾出时间来给你指点一二。最粗暴的一个方法就是上稿，在拒稿与上稿的距离之间不断地估测自己的写作水平。

用上稿的方法我大概估摸清楚了自己的写作能力，根据上稿平台的大小以及难易程度，看到了自己的进步，感受到了自己还有多少潜力。

人也如此，在人生的空间坐标系中，横向找差距，纵向看距离，高度论段位，差距感丈量着人与人外表层面的差异尺度。

人很难彻底看清自己，但是差距感强的人，可以和过去的自己对比获得进步，和未来的自己对比看到远方，定义一个人成长程度的就是这长长短短的距离。不断地找差距也就是一个给自己定位的过程。

3

补差距

是人向上努力的原始动力

知乎上有人问读书的意义是什么，有一条回答比较新颖：为了发现问题弥补差距。

我总认为一个人的崛起首先是从心理上开始的，差距感在心理上给人们造成的现实与理想之间的落差为人们的努力提供了最原始的动力。

看过一期王力宏的采访，采访记者问：你已经这么优秀了为什么还这么努力，这么拼？

王力宏淡淡的回应说：我从小在美国长大，有些种族歧视的原因，当地的美国人处处有一种高人一等的感觉，为了尽可能的缩小这种种族之间的不平等待遇，同样的标准，我们华人要比他们美国人超出两倍的成绩，才有可能得到他们的认同，获得同等的地位。所以，这么多年我已经习惯了这种追赶的感觉。

没有一个人是平白无故优秀的，这么多年来，王力宏因种族原因受到的差别对待尖锐的刺痛着他，受这种待遇上的差距感支配，让他拼命地努力，拼命地向上，音乐上极尽所能的为华人搏得一席之地。

你在哪里感受到了差距，你就会在哪里投入努力。把视野拉长，决定你人生努力方向的不过是你差距感的所在之处。

4

一个人有没有未来

先看他有没有差距感

曾经看过这么一个故事：一个资质平平的女孩，在班里的成绩中等偏下。有一次和母亲交流最近学习情况，母亲就说了一句话：只要你每次的成绩都能超过前一名，我就很开心。

女儿也照着母亲的话做了，就这样，每次考试她都瞄准前一名的学生去努力，在班级里的名词一次次的往前走，直到最后进入了哈佛大学。

这是一个真实的故事，就是把握好了这不长不短的距离，女孩一点一点的进步积累进步成了最后人人艳羡的学霸。

不要在乎差距的大小，差距大可以当做目标，差距小可以视为过程，只要你心里有这种距离感，就证明你是有渴望更好的欲望存在的。

人活着是为了体验这个世界带给自己的无限可能，而不是只会制造垃圾增加世界的负担成为一个累赘。可怕的不是你不作为，不恨的是你根本不知道为什么要作为。

一个人有没有未来，纵然有许多决定因素，但是有没有差距感却大幅度影响了这个人努力的深度以及努力的方向。