电影《中国合伙人》的上映让“合伙人”这个名词在中国普通老百姓中广为流传，再加上媒体对新东方创始人俞敏洪、徐小平和王强创业故事的炒作，《中国合伙人》类似题材的影片，如《合伙人》、《甲方乙方》等受到很多电影迷的追捧。这些影片迎合了时代的需要，以浓浓的励志色彩和释放出梦想的力量展示了中国改革开放以来青年人敢于挑战现实，拥抱远大梦想的极大信心，让自主创业成为新时代的潮流。
合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。但随着优秀专业人才重要性的提升，通常意义上的合伙人已不再坚守法学中的严格定义，一般泛指一些有固定合作和利益关系的人群。学咨询和管理的人都知道，合伙人制度是高盛公司等世界知名公司最引以自豪的公司架构，正是由于合伙人激励机制的实施，这些公司才能持续成长，并实现基业长青。本文我们所说的“合伙人”意义更加广泛，是指一群伴随你终生成长，具有相似和相同兴趣和职业的人。
很多人曾经出生于相似的家庭，在同一所学校接受过同样的教育，在一起畅谈过梦想，但有的人拥抱了自己的成功，有的人几十年以后仍然停留在梦想的第一步。要找到这个问题的答案，我们不妨品味一下网上流传的一句非洲谚语：“If you want to go fast, go alone; if you want to go far, go together”(一个人走得快，一群人走得远)。这句谚语真正出处不可考证，多数人认为出自非洲，毕竟非洲的野生动物比较多，谚语语境更能感同身受。而在中国我们也有类似的智慧：“人多力量大”，“三人行必有我师”等等。这些谚语和古人遗训蕴藏着很多我们非常熟悉，却又容易被人忽视的人生哲理和成功秘诀。
在生活中，我们有时候需要独行，为了更高效的完成一些紧急任务，从而节约更多的有效时间，比如说到超市去购物，你可以孤身一人直奔目标，也没有必要向别人征求对购买商品的建议；但有很多事情你必须找到合伙人或同行者，比如你孩子的英语辅导，因为你自己不专业或不够耐心，你必须带孩子去参加辅导班。
美国培训协会曾经做过一项研究：一个人制定目标后，仅有25%的人可以完成目标；如果一个人决心要完成目标时，仅有40%的人可以完成目标；如果一个人答应他人要完成目标时，将有65%的人可以完成目标；当一个人与他人达成承诺协议时，将有95%的人可以完成目标。
在生活中我们会遇到一些挑战自己极限的项目，比如说跑马拉松，终生学习和自我成长，患了难以治愈的疾病，学习一门技能或语言，网上攻读硕士学位等等。这种情况最好的办法就是找到一个或几个有责任心的“合伙人”，它可以是一名导师，一位路人，也可以一位朋友，还可以是一家组织，也可以是一家平台。他们将伴你一生，激励和陪伴你走过荆棘，陪你走向远方。
如何选择“合伙人”也非常重要。你是选择与你有相同爱好和共同目标的，还是选择一个纯粹激励功能的？你是选择收费的还是免费的？免费的“合伙人”可以是你的配偶、父母、朋友、同事或你的导师，或者有共同目标的其他人或群体。收费的“合伙人”可以是生活教练、个人培训师或专业指导老师。一般收费的“合伙人”更容易帮你达成目标，因为多数人不会愿意拿钱打水漂。
下面是确保个人成长“合伙制”成功的五个标准：
1.你的合伙人是可信的、有责任心的。
2.要与你的合伙人分享你的目标和对生活的期望
3.要及时评价自己的进步
4.不得以任何理由敷衍对合伙人承诺（聚会，交付的作业等）
5.定期评估自己的目标和策略，确保自己努力方向正确。
我自己在网上也有几位“合伙人”：其中一位，我每天都会拿出15分钟看她写的东西和听她的一些演讲，她教给我的不仅仅是专业知识，从她身上我还学到了对承诺不折不扣的践行和人生的智慧，没有她的激励和督促，我无法相信自己可以不间断地坚持一年的学习；还有一位，他是美国人，他辞掉了公司CEO的职位，协助自己的妻子开了一家有关个人发展的培训公司，我周期性关注他们夫妻公司发展的情况，有时也阅读他们分享的一些文章。这些“合伙人”带给我的知识是有限的，但他们对于生活的态度和对事业的执着让我觉得自己尚需更加努力。
每天进步一点点，在不知不觉中让自己从优秀走向卓越！白天谋生、夜晚发展！
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