在工作中服从领导，是对彼此的尊重

作为一间综合超市的食品和饮料销售，日常的工作都离不开补充货架的食品和饮料，有顾客买散装食品的时候，帮他们计量打秤。碰到新品上或节日应节食品促销，我也要兼顾促销。

而在超市经常打交道的除了一起上班的同事，就是食品专柜的主管。她是我最多见的领导了。

主管是一个雷厉风行的人，做事既讲速度也讲效率。记得开始卖月饼的时候，主管让我和另外两个同事把月饼销售点摆放好。

我们当然要听命令照做。但当我们把花了一番心思摆放好的月饼销售点让主管检查后，她却说摆放得没有层次感，没有重点。

虽然，我和两个同事都觉得之前是白干了，但还是二话不说，按主管的要求重新摆放了一次，没想到出来的效果还真比原来的好多了。主管再检查的时候，脸上露出满意的笑容，还说我们工作认真。

对于领导在工作上提出建议，我按她的要求完成，一是表现自己对领导的认可和服从，二是对领导的尊重。换位思考，如果自己是主管或领导，也希望下属服从自己的命令和要求。

所以，在工作上对领导服从，并不是示弱，而是认同她的领导，尊重她，建立一种良好的上下级关系。