上次我写了公务员面试真题：监督的作用，从紧箍咒监视器到保护伞和正容镜，审题分析这次我来谈谈答题思路。
周一继续发新题解析，另外，最近会发布2018年国家公务员考试申论学习内容，敬请关注。
2017年7月17日内蒙古自治区公务员考试面试真题
有人说，对领导干部的监督，既是紧箍咒又是保护伞，既是监视器又是正容镜，谈谈你的看法。
这道题是从监督措施的作用角度，展开论证
题设是谈监督制度的具体作用，那么你就要按照这个逻辑展开，证明其正确性，有效性。
你不需要提什么对策，对策和这道题没有关系。让你从对策构思作答的人，你应该考虑一下他到底有没有真材实料了。
题设翻译过来就是，监督对于干部的行为有规范作用，具体分为积极和消极方面
翻译过来简单，展开论证不易，特别是如何在行为规范这个点上，从积极和消极的意义上展开。
我的思路
“路线确定之后，干部就是决定的因素”，各级干部深入工作第一线，不仅涉及到如何将政策落实到底，解决问题实现发展，也涉及到国家政府的具体形象，干部代表着国家。
所以，各级干部必须规范自己的行为，以身作则率先垂范。当然，这种规范不能仅仅是自我约束，更为重要的是制度监督。
通过监督才能有效地规范错误的思路苗头，从而杜绝违法乱纪行为，特别是监督的令行禁止，严惩不贷有效的地震慑了各种潜在违法行为。
举例......
同时，这种行为规范其实也是一种对干部保护。违法违纪行为，除了利益诱惑，也有上级命令的情形，要想理直气壮地说不，既需要一身正气，也需要制度保护。
监督体制也是干部的保护制度。正是有了这种规范制度的保护，各级干部有了安身之本，敢于向违法乱纪说不，风气才为之一变。
举例.....
各级干部是各级组织的组成人员与灵魂，要想组织运转有序，高效，必须时刻关注组织运行过程，而要实现这一点，除了程序设定的科学性，干部自身的能动性，还要依靠监督的鞭策性。
做好一件事情容易，一直做好一件事情不容易。要想实现既定目标，实现全面小康，与中华民族的伟大复兴，各级干部必须打起十二分的精神，各级组织也必须积极鞭策监督，防止懒政，怠政。
同时，各级干部还应特别注意的是，在做事过程中有没有因为具体事件的特殊性，而影响了原则的坚定性，有没有在执行过程中发生偏移，思想发生动摇，党纪监督就是最好的自我规范标准。
通过对照监督标准，看看自己的行为是符合高标准还是低标准，是精神懈怠还是束手无策，是勇往直前还是无法无天。
治大国若烹小鲜，社会有效运转必须依靠规范科学的秩序，而这一切不仅是制度问题，更是人的问题。
监督干部，即是对其行为和思想的规范，也是对其施政行为的鞭策与保护，积极接受监督，认真落实规范，才能实现社会进步，风气转变，干部个人的广阔发展空间。
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