“你怎么这么笨？”
“你太优秀了！做什么都能成功。”
“你怎么每次都会这样呢？笨手笨脚的！”
“你怎么这么不懂事呢？爸爸妈妈每天工作，不就为了你以后能出人头地么？”
“你怎么连这点事都做不好，今天搞不定，这个月的奖金就别想了！”
“又拿下一个大单，不愧是销冠！！！”
如此种种，你一定不陌生吧。
无论是孩子还是成人，我们经常听到这样的评价，也被不经意地贴上不同的标签。
在这些标签的影响下，也会不自觉地朝着指引的方向发展。
什么是贴标签？
当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后面引起的，故称为“标签效应”。（来源：百度百科）
简单来说，就是一个人根据他人的表现进行判定，并总结出一个最能代表其特点的词语。同时，这种评价的主观意识和片面性都存在。
为何喜欢贴标签？
在超市买东西，标签可以让我们快速定位和找到我们所需的商品，缩减了购买时间，提高了效率。
在人际交往中，通过贴标签的形式，我们可以简单地进行分类整理，建立初步印象，快速的认识。
标签的局限性
如上所述，标签可以方便我们快速认识，快速做出判断，同时因为评判的主观性和观察对象的小样本研究，不足以做出真实客观的评价。
同时标签具有导向型，不论是对自己，还是对他人，积极的，还是消极的，都会直接或间接影响你的判断和意识。
标签是固定的，而人是可以改变和进化的，它只是一个初步的印象。
不能通过一个简单的标签去定义自己和他人，因为人的知识和境界是不断变化的。通过简单的标签定义，容易让我们思维固化，同时也陷入被误导的境地。
如何面对贴标签
贴标签容易，难的是我们如何让标签发挥积极的作用。
对自己，淡化别人贴的标签。在清晨用正面的话语和座右铭来激励和引导自己，用积极的态度开启一天。
对他人，发现其身上的“闪光点”，给予肯定和鼓励。用言语强化他/她的优点，导引他朝着更优秀的方向发展。身边积极和正向的人多了，你也会被这种锐意进取的环境影响，成为更卓越的人。
希望大家在工作生活中，用暖心积极的话语温暖人心，用优质向上的标签来引导他人，同时也成就自己。
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