这些日子白白度过，真是鸟悄地掀过去了
如果每个节日都赋予一定的内涵，搞一场轰轰烈烈的活动，让全体员工都积极参与，对企业文化是极大地促进，是一个很好由头，难得的机会。
怎样把员工心思拢到一起，上下同欲，共同奋斗，一致的价值观，是企业为之期盼的。
作为企业高管就要时刻想着这些，想着通过什么活动，什么方式，让企业文化每时每刻都在影响着，渗透在员工心中。
从举止言谈，从行为规范，从计划、规划，到执行、落实、检查、反馈，无不体现一个企业文化强大的生命力和感染力。
当把这个念头、打算与高层主管交谈时，得到的却是不冷不淡的一句“嗯嗯。”
也就是在这种谈话中知道了这样的企业还能走多远呢？
从五一、七一、十一、春节，这些节日公司都没有什么活动。 这些日子白白度过，真是鸟悄地掀过去了 如果每个节日都赋予一...
企业文化100篇—第五十五篇 学习是永恒的话题。 单位经常组织各种培训学习，组织各种交流和现场会，这些都是我们学习...
拒绝的时候，可以谈条件，但是不能谈无关条件，更不能谈威胁性的条件。 总结 好，怎样拒绝一个人，再给你敲下黑板： 第...
尊严（一） 什么样或怎样做才能让自己又尊严呢？怎样的人才会又尊严呢？ 为什么害怕被人拒绝，因为被人拒绝会丢失尊严。...
浅谈快美康艾灸在调理亚健康人群中的作用请不要拒绝和你谈健康的人，拒绝和你谈健康的人就是拒绝你的生命！健康没有小事，...
像我就是一个不怎么会拒绝别人的人，总是想着拒绝别人就会跟人家的关系怎样怎样，其实，你在别人心里的位置，真的没有那么...
企业文化是什么，离我们有多远 ———道哥谈企业文化 企业文化，对很多公司的员工...
我们常常说一个人“相由心生”.所谓“相”，就是指可以被眼睛所看到的外在表象、视觉形象.所谓“心”，就是指内在的思维...
效率本质 学习是投资回报率最高的行为 很多人拒绝学习，他们会陷入学习的死结：第一，拒绝学习就不可能有机会知道学习之...
千万不要拒绝学习 我不是个会拒绝学习的人，相信你也不是。我们明白学习的重要性，认同终生学习，支持学点东西总是好事，...
本文标题：拒绝学习的人会怎样，企业文化谈之（十五）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pnywirtx.html
网友评论